Productiearbeider in hart en nieren, dan kan je hier je hartje opluchten, want wij hebben een leuke functie in de aanbieding.
Stort je maar net zoals het beton dat verwerkt wordt, op onze vacature. En hopelijk staat het in de beton geschreven dat deze job van jou is!
Wij zoeken voor een firma regio Rijkevorsel een arbeider met technische affiniteit. Je komt terecht aan een van hun Humarbo machines in een betonverwerkende firma.
Je zorgt voor een optimale betonkwaliteit door het instellen en controleren van de betoncentrale: molens, mengtijden, grondstofverbruik. Je zorgt ervoor dat de betonpers ingesteld wordt zodat de beoogde productiviteit en kwaliteit van het product behaald wordt.
Je voert controles uit op de werkzaamheden zodat die volgens de veiligheidsvoorschriften plaats vinden. Bij storingen, volg je deze correct op en zorg je voor een goede communicatie met het onderhoudsteam.
Wie ben jij?
Eerste ervaring als arbeider in een productiebedrijf is gewenst.
Je bent organisatorisch ingesteld, stressbestendig, gemotiveerd en werkt nauwkeurig. Je neemt graag initiatief.
Opleiding: Je hebt genoten van een technische opleiding. Voor deze functie zijn we momenteel zoekende naar medewerkers met een sterk technisch denkvermogen.
Vakkennis: Een eerste werkervaring als (technisch) operator is een vereiste. Momenteel zijn we specifiek zoekende naar medewerkers met een sterk technisch niveau.
Talenkennis: Wegens de hoge techniciteit van de machines is een goede beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.
Attesten: Een heftruckbrevet is een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
Een verantwoordelijke functie waarbij initiatief en inspraak wordt aangemoedigd, en je de mogelijkheid hebt om mee te groeien in een stabiel bedrijf met toekomstplannen.
Je startloon bedraagt 17,1335€ + 0.8886€ ploegenpremie. Bovenop ontvang je maaltijdcheques van €5 per volledig gewerkte dag.
Het uurrooster is volgens een 2 ploegenregime. Enige flexibiliteit is momenteel wel vereist.
Plaats tewerkstelling: Rijkevorsel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.