Wij zoeken voor een firma te Rijkevorsel, diverse productiearbeiders. Je komt terecht in een productieomgeving, waar polyester verwerkt wordt. Motivatie is voor deze job het allerbelangrijkste! Alles wordt aangeleerd door ervaren collega's, zodat je deze job kunt uitvoeren!
Momenteel zoeken we meerdere productiearbeiders voor de afdeling 'afwerking'.
Op de afdeling afwerking sta je in om de 'finishing touch' te geven aan de tank of silo's. Zo zal je bijvoorbeeld instaan voor het monteren van: manluiken, ladders, rolkooien, ankerpunten, enz...
Ben je een beetje handig met werkgereedschap? Dan kom je al in aanmerking voor deze leuke & uitdagende job, je wordt elke dag goed + van dicht bij begeleid door een toffe collega die jou alles zal aanleren!
Wie ben jij?
Ben jij die handige en enthousiaste arbeider die we zoeken? Ben je snel beschikbaar? Twijfel dan niet en solliciteer nu!
Opleiding: Geen specifieke vereisten.
Vakkennis: Ervaring in een productieomgeving is meegenomen.
Talenkennis: Je bezit een goede basis Nederlands (zowel begrijpen als spreken).
Attesten: Geen specifieke attesten nodig.
Heftruck attest is een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een job aan optie vast na geslaagde uitzendperiode. Je zal werken in een twee ploegensysteem (vroege = 6u - 14u & late 14u - 22u).
Het loon bedraagt €14,75 bruto/u, maar door de premies van het ploegenstelsel, loopt je loon al gauw op tot €17.52 + een maaltijdcheque van 5 euro per gewerkte dag!
Jaarlijks krijg je ook eenmalig ecocheques & er een ligt contract voor je klaar na een succesvolle interimperiode!
Plaats tewerkstelling: Rijkevorsel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.