Als Fieldcoach ben je één van de gangmakers. Je staat in voor de coördinatie van de dagelijkse goederenbewegingen in het magazijn zowel voor inkomende goederen als voor bijvul van productie om de productieplanning en output zo efficiënt mogelijk te realiseren.
Je krijgt verantwoordelijkheid over:
Het instaan voor de dagelijkse organisatie en coördinatie van activiteiten van magazijnmedewerkers;
Het waarborgen van correcte voorraadgegevens door middel van het monitoren van bijvul - activiteiten en uitvoeren van stocktellingen in samenspraak met de Warehouse Specialist;
Het aansturen van de magazijnmedewerkers teneinde de motivatie en het rendement te maximaliseren;
Het aanspreekpunt zijn en verantwoordelijkheid nemen voor veiligheid, kwaliteit, orde & netheid, output en het menselijke aspect binnen jouw speelveld;
Het bijdragen aan het opstellen van rapporten en analyses met betrekking tot operationele prestaties, productiviteit en efficiency van het magazijn.
Wie ben jij? m/v/x
Je voelt je thuis in een snel veranderende omgeving en wil meters maken;
Je denkt in oplossingen en krijgt energie van teamresultaten te behalen;
Je kan mensen motiveren en bent bereid om het voortouw te nemen;
Je bent flexibel en kan je plan trekken;
Je neemt initiatief om bestaande processen te optimaliseren;
Vakkennis: Je hebt + 3 jaar ervaring in supply chain
Kennis over Business Central is een plus punt
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zeer goed
Attesten: Je bent in het bezit van een geldig heftruckattest.
Wat bieden wij jou?
Een marktconform uurloon aangevuld met voordelen
Plezier op het werk en ernaast, onze bedrijfsfeestjes zijn berucht
Een interessant takenpakket met kans om te groeien
Vlakke organisatie met een open communicatie
Een werkomgeving om 'u' tegen te zeggen
Plaats tewerkstelling: Neerpelt
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
