Wij zoeken voor onze klant een pientere procesoperator om tussen zijn collega's het ganse productieproces te laten stroomlijnen! Als onze klant even mag dromen, graag iemand met een toegankelijke persoonlijkheid, die houdt van een mopje of na de uren iets samen te gaan drinken. Kortom collegialiteit en goede werksfeer zijn hier troef. Durven wij dromen van deze kandidaat? JA!! Dus zorg jij ermee voor dat dit geen Fata Morgana is?! En maak je onze en jouw droom waar? Geef ons zeker een seintje met je kandidatuur!
Onze klant is een toonaangevende leverancier/producent op vlak van veevoeders.
Je komt terecht in een relatief klein team en je leert tijdens jouw opleiding heel het ordergestuurd proces kennen. Je houdt ervan om vanaf je bureau/computers het ganse proces in de gaten te houden en te regelen. Doch wil je ook bij een storing de productietoren betreden en gaan kijken wat er misloopt.
Je bent bereid te starten als meehelpende kracht in de productie en groeit dan door tot procesoperator, want Rome is ook niet in 1 dag gebouwd en zo leer je het proces van a tot z kennen en dit op een tempo dat behapbaar is. Onze klant wil volop investeren in personeel!
Wie ben jij?
Je bent zeer flexibel naar werktaken.
Je bent stressbestendig.
Je kan fysiek werk goed aan.
Je kan goed met mensen samenwerken.
Je bent bereid te werken in een 2 ploegenstelsel maar als een piek het nodig vergt, dan kan 3 ploegen ook gebeuren.
Opleiding: Je hebt minstens een A2-diploma, bij voorkeur in een technische richting. Maar ervaring kan ook doorslaggevend zijn.
Talenkennis: Je hebt een goede kennis Nederlands.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een toonaangevende firma, waarbij jouw opleiding centraal staat.
Je werkt in een 39u/week + 6 ADV-dagen (betaald)
Je krijgt een uurloon van 16.50 euro/uur ( incl. ploegenpremie)+ maaltijdchecques 8 euro/gewerkte dag
Dit is een job met een optie vast contract. 90% van onze opgestarte kandidaten krijgt een vast contract!
Plaats tewerkstelling: Grobbendonk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
