Als slachterijverantwoordelijke ben je de start van onze productiedag.
Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het beheren, organiseren en plannen van de operationele activiteiten binnen de slachtafdeling, voor de aansturing van operatoren, het afstellen van machines en je treedt op als contactpersoon met productie gerelateerde derden (FAVV,..).
Tot slot sta je eveneens in voor de coördinatie en operationele uitvoering van een hygiënebeleid teneinde bij te dragen tot een propere en hygiënische productieomgeving conform de wettelijke vereisten en normen.
Wie ben jij? m/v/x
- Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in de voedingssector
- Je hebt ervaring met het aansturen van een team, bij voorkeur in de voedingssector
- Je werkt graag met mensen en doet dit op een opbouwende en positieve manier? Je bent een geboren organisator en gaat steeds proactief te werk
- Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk. In het Nederlands, maar als het moet kan je jezelf ook uitdrukken in het Engels/Frans
- Je werkt gedreven en resultaatgericht en bewaakt steeds de voortgang? Je kan vlot werken met de courante office pakketten
Vakkennis: Nederlands - goed
Frans - matig
Engels - matig
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een groeiend familiebedrijf met een duidelijke visie, een mensgerichte werkomgeving en een cultuur van zelforganisatie. Je werkt mee aan de strategie van het bedrijf en krijgt de vrijheid om deze om te zetten in de gepaste acties.
Het spreekt voor zich dat je kan rekenen op een correcte verloning inclusief extralegale voordelen
Plaats tewerkstelling: Bree
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.