Je zal instaan als arbeider voor:
- het controleren van frikandellen, hamburgers en frituursnacks (kwaliteit).
- het inpakken van frikandellen, hamburgers en frituursnacks
- het stapelen van dozen met afgewerkte producten
- het werken van parttime shiften van 4u per dag (of in de nachtshift 8u)
Je wordt ingepland naargelang je beschikbaarheden (die je zelf kan aangeven).
Je kan opgeroepen worden voor de volgende uren: 6-10u / 10-14u / 14-18u / 18-22u/ 22u-6u
(nacht).
Wie ben jij?
- je bent minstens 18 jaar
- je geraakt in bocholt, in het bedrijf (fabriek ligt op industrieterrein).
- je bent flexibel en bereid om op oproepbasis te werken.
- je kan werken in 2 ploegen-systeem: 6-10u / 10-14u / 14-18u / 18-22u (4u per shift) of je kan werken in de nacht: 22-6u (8u per shift).
- je kiest er dus bewust voor om deeltijds te werken en op oproepbasis.
- je spreekt en begrijpt goed nederlands (in functie van veiligheid).
- ervaring in een productieomgeving is een pluspunt, maar geen must.
- willen werken in de voedingsindustrie (hygiëne) en in een koudere omgeving (+/- 12°c).
Opleiding: Je hoeft niet in het bezit te zijn van een bepaald diploma, maar ervaring als machineoperator is een vereiste.
Wat bieden wij jou?
een aantrekkelijke verloning (startloon €14,68), aangevuld met ploegenpremies en maaltijdcheques.
tal van voordelen: heb je zin in een bicky of iets lekkers van beckers?
een job in een supertof bedrijf, waar je meer bent dan zomaar een werknemer.
een warm onthaal en opleiding on-the-job.
Plaats tewerkstelling: Bocholt
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
