Voor een bedrijf (dochteronderneming) met als hoofdactiviteit, het aanleggen en onderhouden van spoorwegen (kraanbanen) zijn wij op zoek naar een werfleider.
Kernwaarde van het bedrijf zijn: Betrouwbaarheid, Flexibiliteit, klantgerichtheid en Veiligheid.
Je zal in staan voor de operationele organisatie en coördinatie van verschillende diensten en aannemers.
10% zal je op kantoor werken en 90% op de werf
Volgens volgend takenpakket:
-Het uitwerken van toegewezen projecten, dit doe je aan de hand van bestekgegevens of gegevens uit het plaatsbezoek
-Het bestellen van de nodige materialen
-Het contacteren en opvolgen van onderaannemers
-Je zal instaan voor de dagelijkse planning en opvolging van de projecten
-Het verzorgen van een correcte werfadministratie (afwezigheden, prestaties, bestelbonnen,...)
-Het organiseren van toolboxen en start-werk vergaderingen
-Het opmaken van risicoanalyses
-Je zal zorgen voor de nodige werkvergunningen
-Het bijwonen van werfvergaderingen
-Een na uitvoering van de werken bezorgen zodoende dat er een correcte vorderingsstaat of facturatie kan opgemaakt worden
-Er op toezien dat het te keuren materiaal tijdig en op de juiste locatie geleverd is
-Aangeven van schade, ongevallen en/ of incidenten
-Het jaarlijks evalueren van de arbeiders en ploegbazen met wie je samenwerkte
-Je zal rechtstreeks rapporteren aan de Head of Operations
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een bachelor diploma in een technische richting (mechanica, bouwkunde, landmeetkunde, elektromechanica) of gelijkwaardig door de juiste ervaring
Je bent een coachende leidinggevende, met een ingesteldheid van een teamplayer
Veiligheid draag je samen met het bedrijf en de klanten mee hoog in het vaandel
Je hebt een natuurlijke aanleg om zelfstandig te handelen
Je bent communicatief sterk
Je bent stressbestendig waarbij deadlines je niet uit je lood doen slaan
Je hebt een flexibele ingesteldheid
Je hebt goede organisatorische vaardigheden die belangrijk zijn bij het plannen, organiseren en prioriteit geven aan taken
Je kan je discreet en diplomatisch opstellen
Onderhandelen doe je ook als de beste
Je hebt een goede kennis van MS office
Je hebt een goede kennis Nederlands en een basiskennis Frans
Je hebt kennis van bouwsoftware
Je staat open voor een (soms intensief) flexibel uurrooster, nachtwerk, weekendwerk, schrikken je niet af
Werken over heel België
Opleiding: Je hebt een bachelor diploma in een technische richting (mechanica, bouwkunde, landmeetkunde, elektromechanica)
Vakkennis: Je hebt ervaring in een soortgelijke job
Talenkennis: Een goede kennis Nederlands
Een basiskennis Frans
Attesten: Je bent in het bezit van een VCA
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende job met veel variatie in een relatief klein bedrijf (14 arbeiders en 6tal bediende)
Een familiale sfeer
Ondersteuning door het hele team
Een gepast loonpakket afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de €3400 - €4400 bruto, aangevuld met een bedrijfswagen met een tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering (bij 6 maanden in dienst), GSM en laptop
Er worden op regelmatige tijdstippen opleidingsdagen voorzien, die aangevuld worden met een luchtige activiteit
Meer weten? Of solliciteren? Aarzel niet om contact met mij op te nemen op het nummer +32 89 21 19 00 (Vanessa). 📞 0478 903330
Stuur alvast jouw CV door via een mailtje naar limburg.construct@asap.be 📧
Of solliciteer online maar vergeet niet uw CV te uploaden
Plaats tewerkstelling: Antwerpen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.