Voor een logistiek bedrijf in de haven van Antwerpen zoeken we een Slitting Warehouse Supervisor. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het slittingproces en magazijnbeheer. Je leidt een team van operators, dossierbeheerders en magazijnmedewerkers en zorgt ervoor dat alles efficiënt, veilig en volgens de hoogste kwaliteitsnormen verloopt.
Jouw verantwoordelijkheden:
-Dagelijkse coördinatie van het slitting- en magazijnproces
-Aansturen, motiveren en begeleiden van het team
-Personeelsplanning en lijnbezetting optimaliseren
-Kwaliteitscontroles uitvoeren en afwijkingen corrigeren
-Veiligheidsprocedures opvolgen en verbeteringen voorstellen
-Rapportage over productiviteit, voorraad en efficiëntie
-Voorbereiden en opvolgen van audits en functioneringsgesprekken
Wie ben jij? m/v/x
Leidinggevende ervaring in een productie- of logistieke omgeving
Sterke organisatie- en planningsvaardigheden
Hands-on mentaliteit met focus op veiligheid en efficiëntie
Communicatief sterk en in staat om een team te motiveren
Analytisch en oplossingsgericht denken
Opleiding: Secundair diploma in een technische richting of relevante ervaring
Vakkennis: Ervaring met slittingmachines en staalverwerking is een plus
Basiskennis van ICT en productieplanning
Talenkennis: Goede kennis Nederlands (extra talen zijn een plus)
Attesten: Geen specifieke attesten vereist, ervaring in de sector is een plus
Wat bieden wij jou?
Dynamische werkomgeving in een internationaal logistiek bedrijf
Dagdienst met flexibele inzet tussen 6u en 22u
Marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Laptop & smartphone voor professioneel gebruik
Fietsleasing & cafetariaplan voor extra voordelen
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Bedrijfsevenementen en teambuildings
Plaats tewerkstelling: Antwerpen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.