Je geeft als chef leiding aan een 6-tal medewerkers, waaronder onderhoudsmecaniciens en onderhoudselektriciens.
Je staat in voor het coachen van deze ploeg en het evalueren van hun prestaties onder andere door regelmatig intern overleg.
Je schrijft functiebeschrijvingen voor de medewerkers en maakt competentiematrixen op. Je zorgt tijdig voor bijkomende opleiding of andere acties bij wijzigende omstandigheden onder jouw medewerkers.
Je plant het werk, organiseert en delegeert.
Je plant het preventief onderhoud, ook deze die door de verschillende productiechefs in de onderhoudssoftware werden ingeput.
Je beheert het onderhoudsmanagementsysteem, zodanig dat tijdig de juiste informatie beschikbaar is bij het team en dat werkuitvoering mogelijk is conform de kwaliteits- en veiligheidsrichtlijnen.
Je volgt keuringsverslagen op, en begeleidt leveranciers bij inspecties, controles en onderhoudswerken.
Je beperkt ongeplande stilstanden tot een minimum en schakelt uw team snel en efficiënt in wanneer dit toch voorkomt. Je bent het aanspreekpunt in geval van storingen of andere calamiteiten.
Je denkt mee bij het optimaliseren en innoveren van ons machinepark.
Je beheert de materialen/gereedschappen/… binnen jouw afdeling en controleert stock op regelmatige basis.
Je zoekt samen met jouw team naar verbeteringsprojecten en helpt zo mee aan een groter rendement en minder machinestilstanden, alsook aan de kwaliteit en veiligheid.
Je springt bij in geval van dringende onderhoudsinterventies.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent een geboren leiderstype. Je bent empathisch.
Je bent resultaatsgericht en houdt van uitdagingen.
Je streeft naar uitstekende kwaliteit in al jouw werkzaamheden.
Je kunt werken onder tijdsdruk en kan omgaan met veranderingen.
Je bent een goede motivator en teamplayer.
Je gaat geen problemen uit de weg en zoekt naar een logische en realiseerbare oplossing.
Je toont initiatief in het zoeken naar verbeteringen in de onderhoudswerkwijze.
Je houdt steeds het rendement van het productieproces in het oog.
Je kan planlezen.
Je hebt praktische kennis van pneumatica, hydraulica en elektriciteit.
Je hebt analytisch technisch inzicht.
Opleiding: Elektromechanica met aanvullende bachelor
Of gelijkwaardig door ervaring bij voorkeur in de metaalbewerking
Affiniteit met procesindustrie (TPS/lean on the floor) is een meerwaarde
Talenkennis: U bent Nederlandstalig en heeft ook wat kennis van het Engels
Wat bieden wij jou?
U kunt rekenen op een mooie verloning binnen een groeiend familiaal bedrijf
Plaats tewerkstelling: Tielt
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.