Sint-Truiden
38
Vaste indienstname na interim
Management - Manager

Geïnteresseerd?

Stel een vraag aan Nikita Verswijvel

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren en gedreven Projectmanager met een passie voor hout en bouwprojecten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze projecten in binnen- en buitendeuren, houten gevelbekleding en terrassen zoeken we een enthousiaste professional die graag de touwtjes in handen neemt. Jij begeleidt het volledige traject – van het opstellen van scherpe offertes en onderhandelingen met klanten tot de vlekkeloze oplevering van hoogwaardige projecten. Kwaliteit en klanttevredenheid staan daarbij altijd voorop! Jouw takenpakket: - Klantencontact (van offerte tot oplevering) - Planning en opmeting van projecten - Coördinatie van productie en bestellingen - Controle op uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden - Waarborgen van de hoogste kwaliteit op de bouwlocatie

Wie ben jij? m/v/x

Communicatief sterk
Verantwoordelijk, resultaatgericht en nauwkeurig
Zelfstandig met sterke organisatorische vaardigheden
Technisch vaardig (computer, bouwtekeningen …)
Ervaring in de binnendeurenbranche is vereist (plus: kennis van en inzicht in de planning van houten gevels en terrassen)

Opleiding: Een opleiding in de bouw- of houtsector is een must.

Vakkennis: Kennis over binnendeuren en hout is vereist.

Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot behelpen in het Engels en/of Frans

Attesten: Geen specifieke attesten vereisten

Wat bieden wij jou?

Klein maar hecht team in een jonge onderneming
Flexibele werktijden
Uitstekend salaris en bonussen op basis van prestaties
Bedrijfswagen:

Plaats tewerkstelling: Sint-Truiden

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.