Als supervisor van het magazijn ben je verantwoordelijk voor de goede operationele werking. Het is een job in dagdienst, maar wanneer de situatie dit vereist ben je bereid om in shiften te werken.
Takenpakket:
Het waarborgen van de day-to day activiteiten, denk aan procesopvolging, meetings.
Je bent een belangrijke schakel tussen interne afdelingen en de transporteur, eindklant en leveranciers.
Je waarborgt de algemene structuur om zo correcte capaciteitsplanning te kunnen verzekeren.
Je ondersteunt de teamleader zodat alle medewerkers hun capaciteit ten volle kunnen benutten.
Opstellen van de operationele werkplanning in samenwerking met de teamleaders.
Toezicht op het behalen en verbeteren van de objectieven.
Wie ben jij? m/v/x
Minimaal bachelor denk- en werkniveau (of gelijkgesteld door ervaring) met ervaring in voorkeur logistieke of warehouse omgeving.
je bent een echte people manager met de nodige assertiviteit.
Je hebt al enige ervaring met het aansturen van medewerkers.
Empathisch, zelfstandig, communicatief sterk, en flexibel met verantwoordelijkheidszin zijn woorden die perfect passen bij jou.
Je steekt graag de handen uit de mouwen, samen met jouw medewerkers.
Opleiding: Bachelor denk- en werkniveau (of gelijkgesteld door ervaring)
Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een omgeving waar een prettige informele sfeer heerst en waar kwaliteit, betrokkenheid, collegialiteit en menselijkheid centrale waarden zijn.
Je krijgt de kans om je stempel te drukken op de verder groei en professionalisering van de organisatie.
Er is een uitgebreide on the job training voorzien in functie van je ervaringsniveau
Je mag rekenen op een marktconform salaris aangevuld met interessante extralegale voordelen waaronder een firma wagen bij vaste indienststelling.
Plaats tewerkstelling: Lommel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
