Voor een familiebedrijf in Gistel, gespecialiseerd in betonproducten, gaan wij op zoek naar een Productie Supervisor.
Heb jij enkele jaren ervaring als leidinggevende en ben je klaar voor de next step? Dan is dit misschien de job voor jou!
Als Productie Supervisor ben je de drijvende kracht achter onze productiehal. Je leidt een team van ongeveer 20 medewerkers en zorgt voor een soepele, veilige en efficiënte productieomgeving. Je rapporteert rechtstreeks aan de productiemanager.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Leid, motiveer en coach het productieteam om doelen te bereiken en de kwaliteit te waarborgen
- Plan en organiseer dagelijkse productieactiviteiten voor efficiënte workflows
- Handhaaf veiligheidsvoorschriften en waarborg veilig werken
- Optimaliseer productieprocessen en identificeer verbetermogelijkheden voor hogere productiviteit
- Bevorder communicatie en samenwerking tussen teams binnen de productiehal
- Stel productieplanningen op en bewaak ze, rekening houdend met deadlines en klantvereisten
- Beheer grondstoffen- en materiaalvoorraden en zorg voor tijdige aanvulling
- Garandeer kwaliteit en naleving van normen en specificaties
- Rapporteer productiegegevens en afwijkingen aan de productiedirecteur
Wie ben jij? m/v/x
Bewezen leidinggevende ervaring, bij voorkeur in productie
Kennis van en ervaring met betonproductie is een plus
Motiverend, resultaatgericht en besluitvaardig
Aandacht voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie
Probleemoplossend vermogen
Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
Opleiding: Minimaal een bachelordiploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring
Talenkennis: Nederlands
Wat bieden wij jou?
Daguren
Een salaris aangevuld met extralegale voordelen
Uitdagende, verantwoordelijke rol met ruimte voor initiatief en groei
Aangename werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans
Deel uitmaken van een snelgroeiend familiebedrijf met sterke waarden
Tijd voor integratie en kennismaking met onze activiteiten
Plaats tewerkstelling: Gistel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.