Je stroomlijnt en optimaliseert het portfolio van product formules. Voor deze rol dien je assertief te zijn en zelf beslissingen te kunnen nemen voor het behalen van de doelstelling. Je bent communicatief sterk en kan je aanpassen aan de manier van werken van verschillende afdelingen en culturen. Zo zorg je dat verschillende landen en afdelingen het eens worden over de keuze van welke formules in het portfolio blijven en welke worden geschrapt.
Je beheert de projectpijplijn voor één van de Business Units inclusief projectgoedkeuring, project priorisering, projectinitiatie, faciliteren van projectactieplannen tot succesvolle implementatie.
Je helpt bij het oplossen van conflicten, risico’s of problemen van R&D projecten en ondersteunt bij de voortdurende verbetering van de R&D processen.
Je stelt project controles op en zorgt voor de opvolging hiervan.
Je stelt regelmatige statusrapporten op en communiceert deze voor R&D en Business development management.
Je beheert de interfaces met R&D/Lab managers, Portfolio manager, Productie en Business development.
Er zijn doorgroeimogelijkheden naar een functie als R&D manager voor één van de business units.
Wie ben jij? m/v/x
Je werkt resultaatgericht en bent een problem solver.
Opleiding: Je hebt minstens een master opleiding in een chemie gerelateerde richting.
Vakkennis: Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een internationale context.
Je hebt ervaring in projectmanagement in een R&D/ innovatie omgeving.
Talenkennis: Een goede kennis van het Engels is absoluut noodzakelijk. Kennis van andere talen is een plus.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
De mogelijkheid om te werken bij een Europees topbedrijf in zijn sector.
De mogelijkheid om mee vorm te geven aan de uitbouw van een nieuwe en groeiende activiteit.
Een functie waarbij je creativiteit en ondernemingszin aan bod komen.
De mogelijkheid om een loopbaan op te bouwen in functie van je eigen ambitie en motivatie.
Een degelijke remuneratie die meegroeit met de evolutie van het bedrijf.
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.