Ben jij een nauwkeurige organisator met kennis van facilitaire processen en brandveiligheid? Wil je verantwoordelijk zijn voor de volledige opvolging van attesteringen en keuringen binnen onze organisatie? Dan is deze rol als Facility Officer Brandattesten en Keuringen iets voor jou!
Als Facility Officer Brandattesten en Keuringen beheer en optimaliseer je onze FMIS-tool en ben je de eindverantwoordelijke voor het volledige proces rond attesteringen en keuringen van technische installaties in kantoren, kinderdagverblijven en andere locaties.
Wat ga je doen?
- Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
- Je organiseert tijdig alle wettelijk verplichte keuringen en attesteringen.
- Je zorgt voor het up-to-date houden van alle relevante documentatie.
- Je interpreteert documenten nauwkeurig, maakt de juiste analyses en vertaalt verbeterpunten naar concrete acties.
Je werkt voltijds (38u/ week).
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een goede kennis van MS Excel nodig om je job optimaal uit te oefenen (zoals het maken van draaitabellen, verticaal zoeken, etc.).
Je werkt nauwkeurig, wat van cruciaal belang is, en communiceert open en transparant met interne en externe stakeholders.
Je werkt graag autonoom en houdt ervan om heel precies te zijn in je job.
Opleiding: Je hebt een bachelor diploma.
Vakkennis: Je hebt een eerste administratieve ervaring binnen een Facilitaire context.
Je hebt een goede kennis van de wetgeving rond brandveiligheid.
Talenkennis: Je spreekt, leest en schrijft perfect Nederlands. Kennis van Engels en Frans is een grote plus.
Attesten: Je hebt bij voorkeur een attest Preventieadviseur 2, wat een grote plus is
Wat bieden wij jou?
Je ontvangt een schitterend loonpakket, startend aan €3.000, dat rekening houdt met jouw ervaring.
Je geniet van héél véél extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ...
Je krijgt een bedrijfswagen ter beschikking, inclusief tankkaart.
Je hebt flexibele werkuren en de vrijheid om je eigen planning te bepalen.
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.