Om een enthousiast team van medewerkers te ondersteunen en inspireren, zijn wij op zoek naar een voltijdse productiemanager. Samen streven jullie ernaar om dé referentie te zijn op wasserijgebied.
Het goed functioneren van de productie valt onder jouw hoeden. Onderstaande verantwoordelijkheden behoren tot jouw takenpakket;
- Het juist inplannen van de medewerkers en middelen;
- Aansturen van de techniekers zodat de installatie perfect onderhouden wordt;
- Meedenken over verbeteringen van de processen;
- De bevoorrading van de productielijnen opvolgen en controleren;
- Onderhoudsprocedures, werkwijzen, technische fiches ontwikkelen en verbeteren;
- Onderhoudswerkzaamheden coördineren en plannen volgens de productievereisten;
- Gegevens van de activiteiten en productiestoringen analyseren en bijsturingen voorstellen.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent een inspirerende, coachende peoplemanager.
Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel en bent organisatorisch sterk.
Je kan goed samenwerken in een team en bent flexibel ingesteld.
Opleiding: Je beschikt over een bachelor werk-en denkniveau.
Vakkennis: Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende rol.
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal goed in het kader van de veiligheidsvoorschriften. Basiskennis Frans is een pluspunt.
Wat bieden wij jou?
Onze trouwe partner is gespecialiseerd in het behandelen van textiel voor de horeca. Deze moderne wasserij is ingericht met een technisch hoogwaardig machinepark, installaties en apparatuur, om aan alle wensen van de klanten te voldoen.
Je komt terecht in een gezonde, aangename en dynamische werkomgeving met een informele cultuur met korte communicatielijnen. In deze voltijdse functie krijg je een ruime verantwoordelijkheid, je vertegenwoordigd het bedrijf in diverse externe relaties. We bieden een marktconform salarispakket, inclusief extralegale voordelen.
Plaats tewerkstelling: Eisden
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
