• Deerlijk
  • 39
  • Vaste indienstname na interim
  • Management - Manager

Wat ga je doen?

🛒 Aankoop Manager gezocht! 🛒 Een internationale horecagroothandel met 35 jaar ervaring en een sterke positie in de markt zoekt een strategische en gedreven Aankoop Manager! Door onze aanhoudende groei en uitbreiding van ons assortiment zijn we op zoek naar een expert die onze aankooporganisatie in België en Noord-Frankrijk naar een hoger niveau tilt. Ben jij een ervaren leider met een scherpe onderhandelingstechniek en een passie voor efficiëntie? Dan is dit dé uitdaging voor jou! Jouw missie: 📊 Strategische aankoopbeslissingen nemen en samen met je team implementeren 👥 People manager: coachen, begeleiden en versterken van een team van 9 medewerkers 💰 Inkoopprocessen optimaliseren en kostenbesparingen realiseren door slimme onderhandelingen 📦 Artikelbeheer en masterdata implementeren in verschillende systemen 🚀 Continu op zoek naar verbeteringen en efficiëntieslagen binnen het aankoopproces 📢 Rapporteren aan de CCO en nauw samenwerken met interne en externe stakeholders

Wie ben jij? m/v/x

  • Min. 5 jaar ervaring in strategische inkoop, categoriebeheer of supply chain management
  • Kennis van ERP-systemen en een data-gedreven mindset
  • Sterk in onderhandelen, coachen, plannen en organiseren
  • Communicatief en analytisch sterk, met een focus op continue verbetering
  • Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels

Opleiding: Je bent in het bezit van een master of bachelor diploma.

Talenkennis: Nederlands en Frans zijn een must.

Wat bieden wij jou?

  • Aantrekkelijk salarispakket (PC 200) op basis van ervaring
  • 39-urenweek + 6 ADV-dagen per jaar
  • Maaltijdcheques & hospitalisatieverzekering
  • Laptop, gsm + abonnement
  • Elektrische bedrijfswagen + laadpas om je efficiënt te verplaatsen tussen vestigingen
  • Ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling
  • De kans om de aankoopstrategie verder uit te bouwen in België en Noord-Frankrijk

Plaats tewerkstelling: Deerlijk

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.