Voor onze klant in de dienstenchequesector zijn wij op zoek naar een branch manager. dit voor de afdeling Boom.
Klanten opvolgen, cijfers beheren, een kantoor managen van A tot Z, … Een kantoorverantwoordelijke is een ondernemende en organiserende duizendpoot met een talent voor leidinggeven. Zelf de handen uit de mouwen steken? Yes please! Naast het begeleiden en coachen van de huishoudhulpen en consulenten, ben je zelf een hardwerkende schakel op kantoor. Knallende targets stellen en ze met glans behalen, is dan ook helemaal jouw ding.
Wie ben jij? m/v/x
Een lokaal kantoor runnen vraagt om de juiste capaciteiten op de juiste plaats. Daarom zoomen we niet in op je diploma’s, maar peilen we naar je veerkracht, drive en groeimentaliteit. Kantoorverantwoordelijke, iets voor jou?
Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. Commercieel én administratief? Een gouden combo!
Jij kan vlot overweg met courante computerprogramma’s. Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Lange to-dolijsten, pittige planningen, personeelsperikelen, … Jij houdt het hoofd koel in stressvolle situaties.
Jij werkt graag flexibel denkt ruimer dan een 9-to-5-job. Een afwisselend takenpakket en glijdende uren houden je scherp!
Je spreekt vlot Nederlands en Engels en kan gemakkelijk schakelen naar het Frans.
Je hebt een grote commerciële flair.
Je hebt een eerste leidinggevende functie achter de rug?
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten
Vakkennis: Ervaring in HR is een mooie plus
Talenkennis: Nederlands
Engels
Frans
Attesten: Geen specifieke attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk loon met mooie extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen.
Een uitdagend bonussysteem.
Plaats tewerkstelling: Boom
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
