Ben jij klaar om een team van ongeveer 30 medewerkers te inspireren en motiveren? Lees dan zeker verder!
Als onderhoudstechnieker kom je terecht in een internationaal bedrijf gelegen te Ninove. Het bedrijf is al een lange tijd marktleider in thermische verzinken, poedercoaten, natlakken,...
Geen dag ziet er hetzelfde uit in jouw job als ploegbaas! Benieuwd? Hier is een greep uit jouw takenpakket:
- Het sturen, motiveren en coachen voor werknemers.
- Je staat in voor het controleren en respecteren van de arbeidstijden.
- Je ontvangt en leidt de uitzendkrachten rond met een glimlach.
- Je zal een planning opmaken voor jouw team.
- Het evalueren van uitzendkrachten en vaste medewerkers.
- Je neemt proactief deel aan productievergaderingen.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan de continue verbetering van onze werkomgeving.
- Het rapporteren aan de Plant manager.
Als ploegbaas zal je werken in een 2-ploegensysteem.
Wie ben jij? m/v/x
Je kan goed overweg met MS office
Geen uitdaging is jou te groot
Duidelijke en open communicatie is helemaal jouw ding
Je bent bereid in 2 ploegen te werken
Je krijgt energie van de dagelijkse productie en planningen
Opleiding: Niet van toepassing.
Vakkennis: Ervaring in een leidinggevende functie is een must!
Talenkennis: Je hebt een goede kennis van het Nederlands EN Frans.
Attesten: Niet van toepassing.
Wat bieden wij jou?
Een mooie verloning volgens capaciteiten
€5,5 maaltijdcheques per gewerkte dag
12 ADV dagen bovenop je wettelijke verlofdagen
Een uitdagende en zelfstandige functie met veel afwisseling
Mogelijkheid om diverse cursussen te volgen
Plaats tewerkstelling: Ninove
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
