Als Payroll Officer bijt jij je graag vast in de sociale wetgeving en zet je deze om naar de dagelijkse praktijk.
Je ondersteunt onze personeelsafdeling bij het uitvoeren van dagelijkse HR-gerelateerde werkzaamheden.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij medewerkers voor al hun HR-gerelateerde vragen.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de payroll, staat in voor de tijdsregistratie via Primetime en je houdt hierin afwezigheden bij.
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en de opvolging hiervan vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.
• Je beheert de personeelsdossiers (thematische verloven, ziekte, verzekeringen, arbeidsongevallen, etc.) en zorgt voor een correcte administratie.
Jouw functie gaat over meer dan administratie en payroll alleen, je zorgt er voor dat nieuwe medewerkers correct en vlot kunnen opstarten en volgt hun onboarding-proces actief op.
Ook zorg je voor de ondersteuning van de werving- en selectieprocessen.
Ten slotte rapporteer je aan het management en de ondernemingsraad en voorziet hen met de nodige statistieken.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en werkt graag met cijfers.
Je bent communicatief, flexibel en neemt graag initiatief.
Daarnaast ben je discreet, integer en werkt zeer accuraat.
Opleiding: Je hebt een Bachelor of Master in een HR richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
Vakkennis: Je hebt een goede kennis van MS Office. Een goede kennis van Excel is een pluspunt.
Je hebt een goede kennis of hebt een sterke interesse in de sociale wetgeving.
Talenkennis: Een goede beheersing van zakelijk Nederlands en Engels zijn vereist. Frans is een pluspunt.
Attesten: N.V.T.
Wat bieden wij jou?
Een verantwoordelijke job met ruimte voor initiatief in een sterk groeiend internationaal familiebedrijf.
Een gemotiveerd team met 3 leuke collega’s en een informele werksfeer.
De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en door mee te kijken op andere afdelingen en filialen.
Een goede verloning op basis van jouw opleidingen en (werk)ervaring en extra legale voordelen.
Regelmatig leuke (sport)evenementen, leuke extra’s, mogelijkheid tot fietsleasing en wekelijks vers fruit op de zaak.
Plaats tewerkstelling: Willebroek
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
