Als HR & Payroll Officer ben je mee het gezicht en het aanspreekpunt van het bedrijf. Je staat mee in voor het welzijn van de werknemers, een grote dosis empathie is dus een belangrijke vereiste. Je komt terecht in een familiale sfeer waarbij je de mogelijkheid zal krijgen om een grote variatie aan taken in te vullen. Je mag meedenken met de organisatie en projectmatig verbeteringen aanbrengen naast de meer routine taken waarvoor je zal instaan..
Jouw takenpakket:
o Je verzorgt maandelijks de voorbereiding en afwerking van de payrolladministratie voor je toegewezen entiteiten en zorgt voor een vlotte en accurate loon- en personeelsadministratie.
o Je staat mee in voor de opvolging van personeel (vnl. arbeiders), dit voor zowel in- als uitdiensttreding, algemene opvolging, evaluaties, …
o Je bent het aanspreekpunt i.v.m. vragen en/of opmerkingen over loonbrieven, vakantie, sociale documenten, GDPR, etc..
o Je verzorgt interne personeelscommunicaties
o Je staat mee in voor het up to date houden en aanpassen van de personeelsgegevens, urenregistratie, opvolgen van afwezigheden, e.d.
o ….
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring in PC 124 is een plus.
Je bent servicegericht, nauwkeurig en staat garant voor kwaliteit van jouw werk.
Je bent discreet en begrijpt het belang van confidentialiteit op een personeelsdienst
Opleiding: Je hebt een relevant bachelordiploma op zak of minstens 5 jaar ervaring in payroll.
Vakkennis: Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring in PC 124 is een plus.
Talenkennis: Als persoon ben je empathisch en vlot communicatief in het Nederlands én Frans
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Ons ultieme doel: tevredenheid. Niet enkel bij onze klanten maar ook bij onze medewerkers.
Je komt terecht in een gevarieerd team waar een toffe werksfeer heerst en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
We bieden 12 adv-dagen
Een marktconform loonpakket en extralegale voordelen
Onze kantoren zijn gelegen te Willebroek en zijn vlot bereikbaar met eigen vervoer.
Plaats tewerkstelling: Willebroek
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.