Voor een familiaal en groeiend bedrijf, een toonaangevende speler op gebeid van tijdelijke verkeersbeheer, wegmarkering, productie en verkoop van verkeerssignalisatie, verkeermanagementsystemen en het onderhoud van openbare plantenbakken en manden zijn wij op zoek naar een HR Officer.
Jou takenpakket:
-je zal het aanspreekpunt i.v.m; vragen en of opmerkingen dit kan gaan over loonbrieven, vakantie, sociale documenten,...
-je zal mee instaan voor het opvolgen van personeel (voornamelijk arbeiders), in en uitdiensttreding, algemene opvolgingen, evaluaties
-je zal ondersteuning bieden in het rekruteringsproces van A tot Z
-je verzorgt interne personeelscommunicaties
-je zal mee instaan voor het up tot date houden en aanpassen van de personeelsgegevens, urenregistraties, opvolgen van afwezigheden, e.d.
-je zal het HR team ondersteunen bij de dagdagelijkse administratie
-...
Wie ben jij? m/v/x
je bent in het bezit van een relevant bachelor diploma of hebt minstens 7 jaar ervaring in HR
je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en hebt ervaring in PC124
je bent een teamplayer
je bent iemand die collega's graag verder helpt met de meest uiteenlopende personeelsgerichte vragen
je bent iemand die probleemoplossend ingesteld is
je hebt een kritische kijk op de zaken
je bent iemand die empathisch
je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans
je bent discreet en begrijpt hierbij ook het belang van de vertrouwelijkheid op een personeelsdienst
Opleiding: bachelor diploma in een HR richting
Vakkennis: ervaring in een HR richting
Talenkennis: Nederlands
Frans
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een gevarieerd team, waar er een toffe werksfeer heerst en waar er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, hierbij zal je ook een correct verloning ontvangen, volgens barema en ervaring, aangevuld met 12 adv-dagen, en andere extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, GSM, laptop
Zie jij het helemaal zitten om jou expertise in dit bedrijf verder te ontplooien als HR officer?
Solliciteer dan ASAP, dit kan je doen door mij te contacteren op 089/211900 (Vanessa Peroni) of te mailen naar limburg.construct@asap.be (vergeet hier bij zeker je CV niet te uploaden)
Plaats tewerkstelling: Willebroek
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
