Als HR & Payroll Medewerker bij een chemisch bedrijf, gelegen in Willebroek, ben je de spil van ons HR- en payrollproces.
- Je komt terecht in een HR team van 8 personen.
- Je rapporteert in deze functie aan de HR Director BeNeLux.
- Je staat in voor het optimale verloop van de personeelsadministratie en loonverwerking.
Als HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het hele payroll proces en de HR administratie van onze vestiging in Willebroek. Je bent het aanspreekpunt voor payroll en HR admin gerelateerde vragen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Samen met het sociaal secretariaat, SD Worx, sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie: voorschotten, maandelijkse afrekening en speciale berekeningen. Je zorgt voor de toepassing van de correcte cao bepalingen (arbeiders 116 – bedienden 207).
- Je zorgt voor de in- en uitdiensttredingen, en volgt de personeelsdossiers goed op.
- Je zorgt voor de planning van de medische onderzoeken en de opvolging van arbeidsongevallen.
- Je volgt dagelijks de tijd- en afwezigheidsregistratie op in Protime, gaat achter de ontbrekende info aan, en bent waakzaam voor criteria m.b.t. absenteïsme.
- Je staat in voor het beheer van het Belgische wagenpark.
- Je zorgt voor het tijdig verzenden van de prestaties van de uitzendkrachten.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen rond tijdsbeheer, tijdskrediet, thematische verloven, sociale wetgeving, …
- Je bent op de hoogte van de sociaal juridische actualiteit en kan je collega’s hierover duidelijk informeren.
- Je bent kritisch, stelt zaken in vraag en doet voorstellen voor (proces)verbeteringen.
- Je maakt deel uit van het BeNeLux HR team en rapporteert aan de HR Director BeNeLux.
Wie ben jij? m/v/x
Bewezen ervaring in HR- en payrolladministratie, inclusief kennis van de Belgische arbeidswetgeving
Gedrevenheid om op de hoogte te blijven van veranderende sociaal-juridische regelgeving
Nauwkeurigheid en oog voor detail in administratieve taken
Teamspeler met een proactieve en positieve instelling
Opleiding: Minimaal een diploma op het gebied van HR, boekhouding of een vergelijkbaar vakgebied
Vakkennis: 5 jaar relevante ervaring
Een grondige kennis van sociale wetgeving en een grondig inzicht in loonberekeningen is een must. Ervaring met E-Blox en Protime is een meerwaarde.
Professionele ervaring in een productieomgeving met ploegensysteem is een extra plus.
Talenkennis: Nederlands, en Engels (schriftelijk en mondeling)
Frans is een pluspunt
Attesten: N.v.t
Wat bieden wij jou?
Een boeiende functie met verantwoordelijkheid en groeipotentieel
De kans om te werken in een hecht en ondersteunend team
Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
Plaats tewerkstelling: Willebroek
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.