Wij zijn een ambitieus, vooruitdenkend, internationaal bedrijf dat duurzame mobiliteits-, connectiviteits- en technologieoplossingen aan bedrijven biedt. We ondersteunen onze klanten met een breed gamma aan producten en diensten en dragen hierdoor bij aan een professioneel beheer van hun wagenpark. Om ons team verder te versterken, zijn we op zoek naar een recruiter die ons kan helpen bij het aantrekken van de beste talenten.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatures en het vinden van geschikte kandidaten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van de beste kandidaten.
Je zoekt actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen en zorgt ervoor dat de vacatures op de juiste manier worden gepubliceerd.
Je onderhoudt contacten met universiteiten, hogescholen en andere opleidingsinstituten en zorgt voor een goede samenwerking met recruitmentbureaus en headhunters.
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van jobbeurzen, bedrijfsbezoeken en andere evenementen om potentiële kandidaten te ontmoeten.
Je adviseert en ondersteunt de HR-afdeling en de verschillende afdelingen binnen het bedrijf bij het invullen van vacatures.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van HR of een vergelijkbare ervaring.
Je hebt ervaring als recruiter .
Je hebt kennis van de nieuwste wervingsmethoden en -technieken en bent bekend met social media recruitment.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om kandidaten te overtuigen en te enthousiasmeren.
Je bent resultaatgericht en hebt een sterk analytisch vermogen.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Franse taal.
Opleiding: Min bachelor niveau
Talenkennis: U spreekt vlot Nederlands en Frans
Attesten: Geen attesten vereist
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie in een internationaal bedrijf met een open en informele bedrijfscultuur.
Een marktconform salaris en interessante arbeidsvoorwaarden.
Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Een ambitieus en enthousiast team om mee samen te werken.
Plaats tewerkstelling: Ronse
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
