Wil jij deel uitmaken van een warm familiebedrijf waar waarden zoals authenticiteit, resultaatgerichtheid, geloofwaardigheid en teamwork écht tellen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Wij leven ons motto elke dag: Enjoy your job. Doe je mee?
Jouw missie:
Als Inhouse HR Consultant ga jij aan de slag bij één of meerdere klanten ter plaatse. Jij bent de onmisbare schakel tussen klant, kandidaat en uitzendmedewerker. Jij zorgt voor de juiste persoon op de juiste plaats – op het juiste moment.
Wat ga je doen?
🔍 Talenten spotten & matchen
Je bent continu op zoek naar het juiste talent – via jobboards, LinkedIn of zelfs tijdens een spontaan gesprek. Jij ziet potentieel waar anderen dat nog niet doen.
🤝 Selectie & begeleiding
Je screent kandidaten telefonisch, online of face-to-face en begeleidt hen van sollicitatie tot opstart. Dankzij jouw mensenkennis weet je exact wie waar het best tot z’n recht komt.
📝 Vacaturebeheer
Jij schrijft aantrekkelijke, doelgerichte vacatureteksten en zorgt dat ze op de juiste kanalen verschijnen.
👋 Onboarding & opvolging
Nieuwe uitzendmedewerkers begeleid jij vlot bij hun start. Je werkt nauw samen met de klant, zodat je een goed zicht hebt op de werkvloer, de teams en de noden. Je denkt actief mee over aanpassingen en optimalisaties.
📆 Planning & administratie
Je houdt de werkroosters up-to-date, beheert de planning rond piekperiodes en afwezigheden (ziekte, verlof…). Je zorgt voor een vlotte communicatie én juiste opvolging, zodat alles draait zoals het hoort. Je voorziet onze uitzendmedewerkers van hun contracten, betaalt de lonen uit en voorziet sociale documenten.
🚨 Flexibiliteit troef
Last-minute aanvragen of onverwachte situaties? Jij blijft kalm, schakelt snel en zorgt samen met je team voor een efficiënte oplossing.
Wie ben jij? m/v/x
Een eerste ervaring in HR, planning of rekrutering is mooi meegenomen;
Je houdt van afwisseling en werkt graag op locatie;
Je bent een echte doener die overzicht bewaart, ook in drukke momenten;
Je communiceert vlot en weet hoe je mensen op hun gemak stelt.
Talenkennis: Nederlands
Wat bieden wij jou?
Trainingen via onze Asap Academy om je talenten als HR Consultant verder te ontwikkelen;
Een competitief salaris gebaseerd op je ervaring, aangevuld met tal van extra-legale voordelen (maaltijdcheques, groeps- & hospitalisatieverzekering, netto kostenvergoeding, laptop, bonus op resultaten, …);
De mogelijkheid om te kiezen voor een bedrijfswagen;
32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 inhaalrustdagen) en anciënniteitsverlof na 3 jaar!
Aandacht voor speciale momenten zoals huwelijk, werkjubilea en geboortes en kortingen bij diverse partners;
De leukste personeelsfeestjes, lunchmomenten, afterworks en live teammeetings;
Een open bedrijfscultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en samenwerken als één team. Bij Asap doen we waar we van houden. Enjoy your job!
Plaats tewerkstelling: Reet
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.