Voor onze klant te Lommel, gespecialiseerd in logistieke oplossingen & distributie van diverse drank- en voedingsproducten, zijn wij op zoek naar een allround medewerker op de HR-afdeling.
Samen met 2 collega's zijn jullie verantwoordelijk voor het volledige HR-pakket.
Wat behoort er zoal tot jouw takenpakket?
- Werving en selectie van nieuwe werknemers.
- Uitwerken van nieuwe vacatures.
- Onboarding van nieuw personeel.
- Collega's kunnen bij jou terecht met allerhande vragen omtrent: lonen, contracten, sociale wetgeving, ...
- Je onderhoudt de contacten met diverse externe partners.
- Je zorgt voor een zorgvuldige en correcte verloning van alle medewerkers.
- ...
Wie ben jij? m/v/x
Bij voorkeur ben je in het bezit van een Bachelor-diploma personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring.
Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent ondernemend en denkt mee met de firma.
Je bent leergierig en flexibel ingesteld.
Je kan vlot werken met het volledige MS Office pakket.
Je bent een echte teamplayer.
Vakkennis: Indien je kennis of ervaring hebt opgedaan binnen een logistiek werkomgeving is dat zeker een pluspunt.
Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
Wat bieden wij jou?
Een voltijdse job (38u) met daguren.
Loon is bespreekbaar op basis van jouw kennis en vaardigheden.
Grondige opleiding en begeleiding on the job.
Maaltijdcheques van 7€/gewerkte dag.
Tewerkstelling met zicht op een vast contract.
Groeps- en hospitalisatieverzekering (vanaf vast contract).
Fietsleasing (vanaf vast contract).
Plaats tewerkstelling: Lommel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.