• Herne
  • 39
  • Vaste indienstname na interim
  • HR - HR medewerker

Wat ga je doen?

Als HR assistent zal je de HR manager ondersteunen op verschillende vlakken: Rekrutering: Opstellen van functiebeschrijvingen, publiceren van vacatures via diverse kanalen, en actief deelnemen aan het selectieproces door middel van screenings, interviews plannen, en communiceren met kandidaten en rekruteringspartners. Personeelsbeheer: Administratieve afhandeling van in- en uitdiensttredingen, beheren van verlofaanvragen en aanwezigheidsplanning en het opvolgen van afwezigheden. Communicatie en organisatie: Beheren van onze HR-mailbox, vergroten van zichtbaarheid op sociale media, en ondersteunen bij de organisatie van medische onderzoeken, opleidingen en bedrijfsevenementen. Administratieve ondersteuning: Bijstand bieden aan onze directie voor diverse ad-hoc administratieve taken.

Wie ben jij? m/v/x

  • Je werkt vlot met Office-toepassingen als Outlook, Excel, Word.
  • Belangrijke competenties: oplossingsgericht denken, teamwork, resultaatgerichtheid.

Opleiding: Bachelor-niveau

Vakkennis: Je hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige functie.

Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis Frans en Nederlands.

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

  • Aantrekkelijk loon aangevuld in lijn me je ervaring
  • Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
  • Ecocheques
  • 28 verlofdagen/jaar
  • Glijdende werkuren tussen 8u30 en 17u00
  • Moderne werkomgeving in een filevrije buurt

Plaats tewerkstelling: Herne

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.