Bij Asap zijn we niet zomaar recruiters, we zijn echte matchmakers!
Wil jij deel uitmaken van een familiebedrijf waar waarden zoals authenticiteit, resultaatgerichtheid, geloofwaardigheid en samenwerking écht centraal staan? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Ons motto 'Enjoy your job' leeft bij ons elke dag.
Wat wordt jouw missie?
Als talentjager ben jij altijd op zoek naar de juiste kandidaat. Of het nu LinkedIn, jobboards of een informeel gesprek gebruikt, jij hebt altijd oog voor de perfecte match. Jij fungeert als de brug tussen onze klanten en uitzendmedewerkers, met een focus op de bouwsector. Jij schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt ervoor dat de kandidaten op de juiste plekken worden geplaatst. Van het beheren van dossiers en contractverlenging tot het inplannen van medische controles- jij houdt alles op orde. Jij heet nieuwe medewerkers welkom en begeleidt hen bij hun eerste stappen in hun nieuwe functie. Wanneer jij die ideale match maakt, wint iedereen!
Wie ben jij? m/v/x
Je bent sociaal en overtuigend, met een sterk gevoel voor mensen en lef. Een natuurlijke planner die kalm blijft, zelfs onder druk. Creatief, altijd op zoek naar originele en efficiënte oplossingen voor je klanten. Met een commerciële flair en een passie voor netwerken. Een echte teamspeler die klaar is om samen met je collega's de doelstellingen van Asap te realiseren. Kennis van bouwsector is gewenst.
Opleiding: Jij hebt een bachelor denkniveau.
Vakkennis: Jij beschikt over een mooie ervaring in de sector.
Talenkennis: Jij spreekt zeer goed Nederlands, kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
Attesten: Jij beschikt over een rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je verschillende trainingen via de Asap Academy om je vaardigheden als HR Consultant verder te ontwikkelen. Een aantrekkelijke salaris op basis van je ervaring, aangevuld met diverse extra- legale voordelen, zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto kostenvergoeding, laptop en een prestatiegebonden bonus. De optie om te kiezen voor een bedrijfswagen. 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 inhaalrustdagen) en extra verlof op basis van anciënniteit na 3jaar. Speciale aandacht voor belangrijke momenten zoals huwelijk, werkjubilea en geboortes, plus kortingen bij verschillende partners. Een open bedrijfscultuur waarin we elkaars uniekheid respecteren en als één team samenwerken. Bij asap doen we wat we graag doen. ENJOY YOUR JOB!
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
