• Genk
  • Onmiddellijke vaste indienstname
  • HR

Wat ga je doen?

Een uitdagende job Als Consultant Administration bij ASAP zorg je er mee voor dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn. Dit doe je binnen deze rol door op een zo kwalitatief mogelijke wijze de administratieve taken en processen van klanten en uitzendmedewerkers te beheren en uit te voeren. Je doet echter meer dan enkel het administratieve luik, je bent een aanspreekpunt voor zowel collega’s, klanten en uitzendmedewerkers m.b.t. allerhande vragen. Je werkt ook mee aan de strategische doelstellingen van ASAP. Daarnaast kan je je bij ons ontplooien in je sterktes. Je zal daar ook bewust in begeleid worden door ons. • Verwerken van de gepresteerde uren van uitzendmedewerkers; • Verlengen en opmaken van uitzendcontracten; • Opmaken en afleveren van sociale documenten; • Coördineren, inplannen van medische onderzoeken/ medische vragenlijsten samen met een externe partner; • Opmaken en verwerken van facturatie; • Ingeven en opvolgen van arbeidsongevallen; • Inplannen van opleidingen en examens; • Beheren en beantwoorden van sociaal en juridische inkomende vragen in 1e lijnsupport.

Wie ben jij?

  • Niet voor iedereen weggelegd:
  • Je kan relevante werkervaring aantonen;
  • Je hebt kennis van de sociale wetgeving en je bent geslaagd voor jouw Federgon examen;
  • Je bent enthousiast, werkt resultaatgericht en kan goed samenwerken met verschillende partijen;
  • Je werkt nauwkeurig en analytisch;
  • Je bent goed in plannen en organiseren;
  • Je bent flexibel en klantgericht;
  • Je kan op een overtuigende manier argumenteren;
  • Je bent communicatief sterk, dit zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt een goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, PPT, …);
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, kennis van het Frans is een plus;
  • Je hebt minimum een bachelorsdiploma op zak of gelijkwaardig door ervaring.

Wat bieden wij jou?

  • Naast een uitdagende functie met heel wat verantwoordelijkheid, bieden wij ook een fijne en mensgerichte bedrijfscultuur waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en interne/ externe bijscholing. Uiteraard wordt in ruil voor jouw inzet en enthousiasme ook een mooi salarispakket samengesteld.
  • Binnen ASAP geloven we in het talent van elke medewerker !
  • Dit maken we waar vanuit onze ASAP Academy, bestaande uit 4 peilers.
  • Als opstartende ASAP medewerker dragen we zorg voor een intensieve opleiding en begeleiding (Well-Coming)
  • Gedurende het jaar zal ons Performance Review Proces de nodige aandacht hebben voor jouw verdere ontwikkeling en coaching in je huidige rol (Well-Being).
  • Eveneens als ‘ human ‘ organisatie nemen we ook onze verantwoordelijkheid op vlak van innerlijke balans en welzijn; het Well-Feeling programma geeft hier zeker een gezond antwoord op.
  • En als kers op de taart zijn we ook heel trots op ons Well-Dreaming programma. Met name zorg dragen en mede verantwoordelijk zijn voor jouw ontwikkeling als persoon (los van jouw functie); een programma dat aan medewerkers vanaf 5 jaar dienst unieke ontplooiingskansen biedt.

Plaats tewerkstelling: Genk

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.