Deerlijk
40
Vaste indienstname na interim
HR - HR medewerker

Geïnteresseerd?

Stel een vraag aan Yoong Koo Dujardin

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar administratief medewerker ter ondersteuning van ons HR team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners van onze verschillende afdelingen en sites. Jouw takenpakket is zeer gevarieerd met focus op administratieve taken. Binnen ons proactief team krijg je de ruimte om mee te denken en te groeien. Dagdagelijkse opvolging van de aan- en afwezigheden van onze arbeiderspopulatie in het systeem GEO Dynamics Registratie en opvolgingen van opleidingen. Dit zowel van nieuwe medewerkers als medewerkers die reeds in dienst zijn Telefonisch contact met medewerkers, arbeiders en externe partners Meewerken aan digitalisering van onze personeelsdossiers- en gegevens in ons ERP pakket AFAS Administratieve ondersteuning van de HR collega’s (vb. Fungeren als aanspreekpunt van onze arbeiders

Wie ben jij? m/v/x

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
Je hebt een goede kennis van MS Office (Outlook, Excel, Word)
Je bent proactief en kan multitasken
Je durft bellen en blijft vriendelijk, ook in stressvolle situaties

Opleiding: Minstens secundair diploma.

Vakkennis: Ervaring in een administratieve functie.

Talenkennis: Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands. Durf om Frans te spreken mag niet ontbreken!

Attesten: /

Wat bieden wij jou?

Een job met pit in een vooruitstrevend bedrijf waar innovatie en groei hand in hand gaan.
Jij bent een onmisbare schakel die mee de ruggengraat vormt van onze projecten.
Mogelijkheid tot 2 thuiswerkdagen per week, afhankelijk van de planning
Volledig loonpakket met:
Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
€250 eco-cheques, elk jaar opnieuw.
Een laptop en gsm om overal vlot te werken.
12 ADV-dagen die jij inzet zoals het voor jou past.
Collega’s die meedenken, bijspringen én lachen...
Kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten.

Plaats tewerkstelling: Deerlijk

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.

HR Medewerker