Covetrus is wereldwijd marktleider op het gebied van diergezondheid. Het welzijn van dieren en diegenen die hen verzorgen is onze passie.
Zij bieden dierenartsen naast hun ruim aanbod diergeneeskundige producten ook nieuwe technologieën en diensten aan om hun praktijkprestaties te optimaliseren.
Deze service en technologie worden stap per stap geïntroduceerd in verschillende landen, om dierenartsen in de toekomst nog beter te ondersteunen.
Voor hun vestiging in Beringen zijn wij op zoek naar een parttime HR Administrator (20u):
Jouw taken bestaan uit:
Het directe aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden;
Advies en antwoorden bieden op HR-gerelateerde vragen;
Verantwoordelijk voor een correcte en accurate loonverwerking;
Opmaken en uitvoeren van het opleidingsplan;
Organiseren en coördineren van beoordelings- en functioneringsgesprekken;
Verder ontwikkelen en up-to-date houden van de HR systemen (Protime, Connect en Workday);
Personeelsdossiers opstellen, dit omvat onder meer het invoeren van personeelsgegevens, het opmaken van contracten, het onthaal van nieuwe medewerkers, het beheer van elektronische personeelsgegevens, …;
Het betreft een tijdelijke functie op lange termijn.
Wie ben jij?
Een bachelor diploma met enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
Je bent zeer vlot met MS Office;
Klantgericht denken en handelen (intern);
Goede en praktische kennis van de sociale wetgeving;
Sociaal vaardig en helder communiceren op verschillende niveaus;
In staat om zelfstandig te werken;
Luistervaardig, positief, behulpzaam, enthousiast en flexibel;
Discreet en weten hoe om te gaan met vertrouwelijke informatie;
Je beheerst vlot de Nederlandse en Franse taal. Kennis Engels is een pluspunt.
Vakkennis: Ervaring in HR
Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands, Engels en kan ook een woordje Frans
Attesten:
Wat bieden wij jou?
Een competitief salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, thuiswerk, …;
Een flexibel uurrooster zonder collectief verlof;
Een leuke werkomgeving en team waarin je jezelf helemaal kan ontwikkelen en opleidingen kan volgen.
Plaats tewerkstelling: Beringen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.