Voor onze klant, een grote logistieke speler, zoeken wij momenteel een Payroll Officer ter uitbreiding van het team. Herken jij jezelf helemaal terug in onderstaand profiel? Twijfel dan niet en neem ASAP contact met ons op, wie weet gaan wij binnenkort samen in zee! Je bent verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je volgt de tijdsregistratie op.
- Je beheert de personeelsgegevens en zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de voorschotten en de loonafrekening.
- Je zal instaan voor de verwerking van de vakantiegelden berekening/verrekening, eindejaarspremie berekening, decemberafrekening, ecocheques, eventuele bonussen, merrit increase,….
- Je werkt mee aan de post payroll processen, reportings, ASR,…
- Je bent eerstelijns aanspreekpunt in kader van payroll gerelateerde vragen.
- Je speelt een trekkersrol in de verdere uitbouw van een gedegen en stabiele payrolling.
- De begeleiding van onze medewerkers tijdens hun hele loopbaan.
- Samen met jouw collega HRBP-Labour Relations Expert breng je de hard HR-Payroll projecten tot een goed einde binnen de gestelde deadline.
- Je hebt oog voor detail, je bent analytisch en werkt mee aan een continue verbetering van het payroll proces en documenteert dit in een werkbare procedure.
- Je werkt mee aan ons ICS (internal controlling system).
- Je ondersteunt de jaarlijkse HR – payroll audit.
- Je rapporteert aan de Head of HR
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van een hoger diploma in de richting HR en kan enkele jaren relevante ervaring voorleggen
- Kennis van de logistieke sector is een absolute plus
- Je bent accuraat, zelfstandig en analytisch van aard
- Je hebt een grondige kennis van de actuele sociale wetgeving
Wat bieden wij jou?
- Je krijgt een competitief salaris aangeboden aangevuld met maaltijdcheques ter waarde van €8 en ecocheques
- Bovenop 20 wettelijke vakantiedagen krijg je ook nog eens 4 sector dagen én 6 ADV-dagen
- Je krijgt een smarthpone met abonnement
- Na positieve evaluatie maak je kans op een vast contract
- Na je vast contract krijg je ook nog eens de mogelijkheid tot het leasen van een bedrijfsfiets
- Als werknemer geniet je van een hospitalisatieverzekering én een groepsverzekering
- Bij onze klant is er een mogelijkheid voor hybride te werken met: glijdende uurroosters en maximum 50% thuiswerk
- Binnen het bedrijf wordt er steeds ingezet op een gezonde work-life balance, een uitstekende werksfeer op kantoor én voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Plaats tewerkstelling: Antwerpen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
