Home / Jobs / Jobs als HR consultant / HR Consultant construct (m/v)

HR Consultant construct (m/v)

Schoten 17/11/2021 - 14:09

Wat ga je doen?

Een uitdagende job
Als HR Consultant bij ASAP zorg je mee dat wij voor onze klanten de allerbeste HR partner zijn. Dit doe je door op een zo kwalitatief mogelijke wijze zoveel mogelijk uitzendklanten bij onze klanten aan het werk te helpen. Je doet veel meer dan dispatchen. Je bent de expert in werving en selectie bij uitstek en dit maakt dat je de ruimte krijgt om ook een carrièrecoach te zijn voor je uitzendklanten. Door meer tijd en aandacht te besteden aan de relaties met onze klanten en actief mee te denken, hebben onze uitzendconsulenten een impact op hun regio en zijn zij werkgever voor hun uitzendklanten. Daarnaast kan je je bij ASAP ontplooien in je sterktes. Je zal daarin ook worden in begeleid.
Rekrutering:
•Je stelt de kandidaat voor aan de klant en gebruikt hierbij jouw overtuigingskracht
•Je zoekt dagelijks naar kandidaat-uitzendkrachten en voert inschrijvingsgesprekken waarbij je polst naar ervaring en competenties van de kandidaat.
•Je rekruteert bouwarbeiders, ingeschreven in P.C. 124, zoals metsers, bekisters, schrijnwerkers, plaatsers, wegenwerkers, grondwerkers etc.
•Je screent en matcht de kandidaat aan jouw vacatures en stelt hem/haar (telefonisch) voor bij jouw klanten.
•Méér nog: je stelt deze kandidaten ook (telefonisch) voor bij prospecten zodat de kans nog groter is dat mensen werk vinden via jou én dat de vacatures van
jouw klanten en prospecten ingevuld geraken! Je voert dus dagelijks commerciële gesprekken en hebt veelvuldig telefonisch contact.
Klantenrelaties:
•Je begrijpt de behoeften van onze (uitzend)klanten en speelt hierop in;
•Je onderhoudt het contact met (uitzend)klanten met als doel klantenbinding en het detecteren van nieuwe opportuniteiten;
•Je informeert en overtuigt hen over de samenwerking met ASAP;
•Je luistert gericht en volgt vragen en klachten op;
•Je kent de bestaande klanten en belangrijkste prospecten van jouw regio;
•Je gaat met mee op klantenbezoek, neemt hierbij actief deel aan het gesprek en bouwt een relatie op met de klant.
Administratie:
•Je maakt de contracten op;
•Je verwerkt de prestaties;
•Je volgt de preventie- en veiligheidsadministratie op;
•Je waarborgt een correcte opmaak en opvolging van sociale documenten;
•Je past de sociale wetgeving correct toe;
•Je reageert op vakbondsvragen, inspectie en vragen van andere sociale partners.

Wie ben jij?

•Je kan relevante werkervaring aantonen;
•Je hebt kennis van de sociale wetgeving (PC 124) en bent geslaagd voor jouw Federgon examen;
•Je bent gedreven en hebt commerciële affiniteit en/of ervaring;
•Je bent een echte netwerker en bent eveneens professioneel actief op sociale netwerken;
•Je bent enthousiast, werkt resultaatgericht en kan goed samenwerken met verschillende partijen;
•Kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, PPT, …);
•Je hebt minimum een bachelordiploma op zak of gelijkwaardig door ervaring;
•Kennis van het Frans is een pluspunt!;
•Je zal werken vanuit het ASAP kantoor dat het dichtst bij jouw woonplaats in provincie Antwerpen ligt;
•Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

Naast een uitdagende functie met heel wat verantwoordelijkheid, bieden wij ook een fijne en mensgerichte bedrijfscultuur waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en interne/ externe bijscholing. Uiteraard wordt in ruil voor jouw inzet en enthousiasme ook een mooi salarispakket samengesteld.

Binnen ASAP geloven we in het talent van elke medewerker !

Dit maken we waar vanuit onze ASAP Academy, bestaande uit 4 peilers.
•Als opstartende ASAP medewerker dragen we zorg voor een intensieve opleiding en begeleiding (Well-Coming).
•Gedurende het jaar zal ons Performance Review Proces de nodige aandacht hebben voor jouw verdere ontwikkeling en coaching in je huidige rol (Well-Being).
•Eveneens als ‘ human ‘ organisatie nemen we ook onze verantwoordelijkheid op vlak van innerlijke balans en welzijn; het Well-Feeling programma geeft hier zeker een gezond antwoord op.
•En als kers op de taart zijn we ook heel trots op ons Well-Dreaming programma. Met name zorg dragen en mede verantwoordelijk zijn voor jouw ontwikkeling als persoon (los van jouw functie); een programma dat aan medewerkers vanaf 5 jaar dienst unieke ontplooiingskansen biedt.

Dit programma sluit dan ook volledig aan bij de kernwaarden van ASAP:

Onze waarden

-Authentiek
“Bij ASAP kan je 100% jezelf zijn.”
Enjoy your Job: dat bereiken we door écht in te zetten op talenten en persoonlijkheid. Eerlijk. Integer. En in een warme sfeer. Bij ons ben je helemaal jezelf.

-Open
“Wij zijn open-minded”
Bij ASAP is alles bespreekbaar. Jouw mening telt. Alleen door écht te luisteren naar elkaar leren we waanzinnig veel en verleggen we dagelijks grenzen.

-Samen
“Teamwork makes the dream work.”
Talenten alle kansen geven om helemaal zichzelf te kunnen zijn in hun job: daar gaan we samen voor. Als één team. Met het grootste respect voor elkaar en in alle vertrouwen.

-Betrokken
“Wij gaan tot het uiterste.”
Wij zetten resoluut in op duurzame relaties. Daarvoor gaan we tot het uiterste. Onze persoonlijke betrokkenheid is onze kwaliteitsgarantie.

-Enthousiast
“Ons enthousiasme is aanstekelijk.”
Ons befaamd enthousiasme, onze warme aanpak en positieve vibes in een familiale sfeer bewijzen het keer op keer: Enjoy your Job wérkt echt.

  • Plaats tewerkstelling: 
    Schoten

Deel deze job