Voor de taverne van onze klant in de tuinbouwsector, zijn wij op zoek naar een voltijds medewerker. Dit betekent dat je bestellingen doet, de verlofregeling van je medewerkers plant, …
Je werkt natuurlijk gewoon mee en doet zelf de zaal en/of de keuken.
Als verantwoordelijke wordt ook van je verwacht dat je problemen oplost, afwezigheden opvangt, klachten in behandeling neemt, …
Je neemt zelf initiatief om verbeteringen aan te brengen en houdt je opbrengsten en kosten in het oog.
Je rapporteert aan de bedrijfsleider.
We zijn op zoek naar iemand die echt klantgericht denkt.
We zoeken een uiterst vriendelijk persoon die klanten een goed gevoel kan meegeven en dit ook kan overbrengen naar zijn medewerkers.
De taverne is open van dinsdag tem zondag van 9.00u tot 18.00u. Je werkt afwisselend op zaterdag of zondag (+ feestdagen). Maandag is je rustdag + extra halve dag vrij door de week.
Wie ben jij?
Je bent bereid om in het weekend (afwisselend zaterdag en zondag) en op feestdagen te werken.
Je krijgt verantwoordelijkheid waarin je snel initiatief kan nemen.
Je hebt ervaring in de horeca (zowel keuken als zaal) en hebt reeds ervaring als leidinggevende.
Je kan een team aansturen en een goede teamspirit uitstralen.
Vakkennis: Je hebt passie voor groen en klanten en je heb ervaring in de tuinsector en/of verkoop.
Ervaring is de horeca en als leidinggevende zijn een must.
Talenkennis: Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een voltijds (38uur) bediendecontract aan, met een mogelijkheid tot contract van onbepaalde duur na een positieve evaluatie.
Een gevarieerd takenpakket met een aangename werksfeer aan een marktconform salaris. Je engagement wordt zeker beloond!
Is deze vacature een schot in de roos?
Solliciteer dan nu!!!!
Plaats tewerkstelling: Zandhoven
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
