• Diest
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Horeca - Horeca medewerker

Wat ga je doen?

Voor onze klant in Diest zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven fastfoodmedewerker met enige ervaring in leidinggeven. Ben jij klaar om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de boeiende fastfoodsector? Met een flinke dosis enthousiasme en inzet kom je al een heel eind! Jouw taken: In eerste instantie werk je in de keuken, waar je helpt bij het bereiden van broodjes en andere gerechten. Je voert voorbereidende werkzaamheden uit (prep) om een soepele werking te garanderen. Je helpt bij de drive-in en aan de kassa om klanten vriendelijk en efficiënt te bedienen. Je krijgt een interne opleiding om je vaardigheden te ontwikkelen en je voor te bereiden op je taken. Na verloop van tijd krijg je de kans om binnen het bedrijf door te groeien en je carrière verder te ontwikkelen. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu!

Wie ben jij? m/v/x

  • Je bent verantwoordelijk en kan hier goed mee omgaan.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je bent flexibel en staat open voor een flexibel werkschema.
  • Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
  • Je kan goed omgaan met de vrijheid die je krijgt in je rol.

Opleiding: Geen specifieke opleiding vereist

Vakkennis: Een eerste leidinggevende ervaring is een must. Dit hoeft niet noodzakelijk binnen de fastfoodwereld te zijn.

Talenkennis: Nederlands zeer goed

Attesten: Geen attesten noodzakelijk

Wat bieden wij jou?

  • Je start met een verloning van €14,8839.
  • Indien je reeds ervaring hebt, kan dit hoger ingeschaald worden.
  • Je werkt 38 uur per week, dit verdeeld over 5 dagen, en 2 dagen/week ben je vrij.
  • Deze vrije dagen worden flexibel ingepland, aangezien de zaak de hele week geopend is, inclusief zaterdag en zondag.
  • De werktijden kunnen variëren tussen 7u00-24u00, dus flexibiliteit is een must!
  • Je start eerst als medewerker en na een bepaalde periode wordt er gekeken of je kunt doorgroeien naar kitchenleader.
  • Uiteindelijk is het doel om door te groeien naar shiftleader.

Plaats tewerkstelling: Diest

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.