Zin om een cruciale functie in te nemen binnen een logistiek proces? Werk je graag zelfstandig en ben je zowel administratief als communicatief sterk onderlegd?
Als logistiek bediende kom je terecht in een internationale logistieke speler gespecialiseerd in wegvervoer, lucht-, zeevracht en logistieke activiteiten. Je zal ingeschakeld worden in het logistieke flow van het pallettenbeheer. Concreet betekent dit dat je verantwoordelijk bent voor het opvolgen en beheren van de palletten.
Zo volg je via het TMS-systeem het openstaande saldo op van de palletten per klant en onderneem je de nodige stappen om dit saldo af te bouwen door tijdig en correct te communiceren naar de betrokken partijen.
Maar ook zal je de bewegingen van de palletten tussen klanten en onderaannemers coördineren. Ook corrigerende acties –bijvoorbeeld het opmaken en sturen van een palletfactuur- en het informeren van collega’s omtrent pallettenruil - acties behoren tot jouw takenpakket.
Wie ben jij?
Ben jij klantgericht en oplossingsgericht ingesteld? Houd je van een no-nonsense cultuur en ben je administratief vaardig?
Opleiding: Je behaalde bij voorkeur een bacheldiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Vakkennis: Je hebt reeds een eerste logistieke ervaring op zak.
Talenkennis: Je bent een vlotte communicator en dit in het Nederlands en Engels. Verder spreek je een goed woordje Frans.
Wat bieden wij jou?
Je kan rekenen op een marktconform salarispakket (afgestemd op jouw ervaring) met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
Een professionele ondersteuning door collega’s wordt gegarandeerd.
Je werkt met glijdende werkuren waarbij je kan opstarten tussen 8u en 9u. De werkdag eindigen kan vanaf 16u.
Plaats tewerkstelling: Wetteren
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.