Als Resource Planner sta je ervoor in dat de inspecties tijdig gepland worden, zodat deze uitgevoerd worden binnen de vereiste periode. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal en kostenbewust inzetten van de inspecteurs op opdrachten en projecten. Hierbij dien je rekening te houden met de technische kwalificaties van een groep van ca 15 inspecteurs. Je bent de communicatiedraaischijf tussen de inspecteurs, de commerciële dienst en de klanten. Je overlegt regelmatig met de zetel in Namèche voor het verdelen van de inspecties.
Jouw kerntaken bestaan uit:
•Het opmaken korte termijnplanningen (dagplanning, weekplanning). Hierbij speel je flexibel in op last-minute wijzigingen en omstandigheden
•Het opmaken en optimaliseren van lange termijnplanningen (kwartaal- en jaarplanningen)
•Het maken van een forecast FTE ter voorbereiding van eventuele aanwervingen
•Het signaleren en oplossen van knelpunten in de planning
•Het beantwoorden en opvolgen van inkomende opdrachten van klanten (mail, telefoon)
•Het uitvoeren van alle bijhorende administratie (aanvullen van lijsten, feedback aan klanten, registreren van opdrachten, …)
Wie ben jij?
•Je beschikt over een Bachelor diploma bij voorkeur in een technische richting OF je hebt ervaring in een functie als planner in een technische omgeving
•Kennis van hef-en hijstoestellen en/of mechanica in het algemeen is een troef
•Het MS-office pakket kent geen geheimen voor je en je kan snel overweg met een nieuw programma
•Je hebt een analytisch denkvermogen en je weet prioriteiten te stellen. Goed kunnen werken met Excel (draaitabellen, opzoekingen)
•Je bent klant- en servicegericht
•Je hebt zin voor initiatief en bent een organisatorische duizendpoot
•Je bent stressbestendig en multitasking is jouw tweede natuur
Talenkennis: Goede kennis van het Nederlands en Frans, gesproken en geschreven.
Wat bieden wij jou?
Interimcontract met optie vast!
Plaats tewerkstelling: Sint-Denijs-Westrem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.