• Antwerpen
  • Vaste indienstname na interim
  • Haven & Maritiem - Bediende Maritiem

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s maak je de dagelijkse optimale planning binnen België op basis van opdrachtaanvragen die telefonisch of per mail vanuit de klanten worden doorgegeven. Hierbij dien je rekening te houden met de technische kwalificaties van een groep van techniekers en inspecteurs. Je staat in voor het aanmaken van de werkopdrachten en de opvolging van de uitgevoerde opdrachten. Je bent eveneens verantwoordelijk voor de registratie van de werkuren van onze techniekers en hun verlofplanning. Je zal ook de onderzoeksresultaten doorgeven aan onze klanten.

Wie ben jij? m/v/x

  • e beschikt over sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
  • - Je bent een zeer communicatief en resultaatgericht persoon die een team van techniekers kan organiseren, opvolgen en motiveren alsook de klant vlot kan te woord staan.
  • - Je hebt een opleiding en/of ervaring in een administratieve of commerciële functie. Ervaring in planning of dispatching is een voordeel, maar geen must.
  • - Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Engels. Je kan je behelpen in het Frans.
  • - Je bent een zeer betrokken, gedreven, flexibel en stressbestendig persoon die voor elk probleem een oplossing vindt

Wat bieden wij jou?

  • Binnen het bedrijf kan je rekenen op een goede begeleiding, een verantwoordelijke functie, een gezellig team van collega’s en een aantrekkelijk salarispakket helemaal aangepast aan jouw kennis en ervaring (denk aan maaltijdcheques, groepsverzekering, etc...)

Plaats tewerkstelling: Antwerpen

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.