Ben jij een analytische denker met een passie voor cijfers en projectmanagement? Dan zijn wij op zoek naar jou! In Gent zoeken we een enthousiaste financieel projectcontroller die ons team komt versterken.
In deze brede en veelzijdige functie ga je in team de uitdaging aan om de opmaak en optimalisatie van alle financiële projectrapportages en analyses te professionaliseren. Maandelijks voorzie jij in stuurinformatie voor de organisatie en projecteer je de globale projectcijfers, budgetcontrole en doe je een betrouwbare forecast. Je verzamelt zelfstandig alle relevante financiële gegevens en bouwt verder aan de brug tussen calculatie/aankoop en de operationele uitvoering. In deze rol ben jij de onmiskenbare schakel met de directie in de opvolging van de individuele werfbudgetten en breng je het verhaal achter de cijfers.
Takenpakket:
- complexiteit terugbrengen tot de kern via het opstellen van de maandelijkse financiële forecast (volume, vaste kosten, etc.).
- opvolgen en monitoren van budgetten in samenspraak met de business.
- opmaak en onderhoud van diverse data in verschillende systemen (Excel, BI-rapportage, etc.).
- doorgedreven analyse van de kostenstromen op basis van alle beschikbare data.
- de brug slaan tussen calculatie en uitvoering en het projectmanagement ondersteunen met de prognose van de financiële resultaten van de werf.
- ter plaatse sparren met werf- en projectleiding en collega’s ondersteunen met een stand van zaken op de werf.
Wie ben jij? m/v/x
Enkele jaren relevante ervaring in business controlling, bij voorkeur in de bouwsector.
Kennis van forecasts en budgetten.
Ervaring met aannemersactiviteiten is een troef, maar geen voorwaarde.
Perfecte kennis van het Nederlands, aangevuld met kennis van Frans en Engels.
Digitaal vaardig, waarbij je nieuwe systemen snel beheerst (Excel, PowerBI, etc.)
Omgaan met wisselende prioriteiten en variabele werkdruk zonder in te boeten op nauwkeurigheid.
Teamplayer in hart en nieren, binnen een zelfstandige functie.
Kritische benadering om zaken uit te pluizen, achterliggende factoren te zoeken en een strategische lange termijn aanpak te ontwikkelen.
Gestructureerd en resultaatgericht werken, met oog voor verbetering en vernieuwing.
Analytische invalshoek en efficiënte dataverzameling om meerwaarde binnen de organisatie te creëren.
Flinke dosis maturiteit en stressbestendigheid.
Assertieve en no-nonsense sparringpartner voor collega’s en directie
Opleiding: Masterdiploma in een financiële of economische richting of technisch geschoold met een grote affiniteit voor data en cijfers.
Vakkennis: Enkele jaren relevante ervaring in business controlling, bij voorkeur in de bouwsector.
Kennis van forecasts en budgetten.
Ervaring met aannemersactiviteiten is een troef, maar geen voorwaarde.
Perfecte kennis van het Nederlands, aangevuld met kennis van Frans en Engels.
Digitaal vaardig, waarbij je nieuwe systemen snel beheerst (Excel, PowerBI, etc.)
Talenkennis: Perfecte kennis van het Nederlands, aangevuld met kennis van Frans en Engels.
Attesten: VCA-attest is een pluspunt
Wat bieden wij jou?
Een vast contract van onbepaalde duur, fulltime.
Dynamische werksfeer binnen een ambitieuze synergie van bouwbedrijven.
De kans om je professionele vaardigheden duurzaam op te bouwen in een uitdagende functie.
Groeien binnen een familiale bouwgroep met een focus op duurzaam ondernemen.
Aantrekkelijk groei- en verloningspakket in verhouding tot relevante ervaring, aangevuld met diverse extralegale voordelen (o.a. opleidingsplan, persoonlijke mentor, bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, etc.).
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.