• Wemmel
  • 38
  • Vaste indienstname na interim
  • Customer Service - Klantendienstmedewerker

Wat ga je doen?

Je zal volledig verantwoordelijk zijn voor het beheer van de onderhoudscontracten Beginfase: Opvolging van de bestaande contracten Nieuwe apparatuur toevoegen en oude apparatuur schrappen Offertes voor verlenging van onderhoudscontracten Facturatie Na inwerkperiode: Nieuwe contracten voorstellen Voorbereiding aanbestedingen Aanmaak van onderhoudsplannen Opvolging planning technici

Wie ben jij? m/v/x

  • - Je bent administratief sterk en bent klantgericht.
  • - Je kan vlot werken met Microsoft Office (o.a. Excel) en IT-toepassingen
  • - Een goede kennis van ERP systemen, bij voorkeur SAP, is een troef, maar geen vereiste
  • - Je bent communicatief, leergierig en werkt oplossingsgericht
  • - Aan nauwkeurigheid hecht je enorm veel belang en je weet zelfstandig de nodige prioriteiten te stellen. - Bij voorkeur woon je binnen een straal van 35 km van Wemmel

Opleiding: - Je beschikt over een bachelorsdiploma of je kan terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke werkomgeving

Talenkennis: - Je bent tweetalig. Een goede basiskennis Engels is een plus.

Wat bieden wij jou?

  • - Een voltijds contract van onbepaalde duur met extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering)
  • - Na een inloopperiode is thuiswerk mogelijk
  • - In ons dynamisch team wacht jou een boeiende en afwisselende functie, waar ruimte is voor initiatief en zelfontplooiing
  • - Een stevige lokale KMO-structuur binnen een internationale gevestigde organisatie
  • - Een gevestigde en erkende waarde in de industrie met een zeer breed aanbod, een sterk innovatief karakter en hoogkwalitatieve apparatuur.

Plaats tewerkstelling: Wemmel

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.