Voor een bedrijf, met al 3 generaties lang een expertise in zowel industriële als residentiële projecten, zijn wij op zoek naar een bekister met ervaring.
Je takenpakket bestaat uit:
Het lossen van het werkmaterieel en de mallen op de werven.
Het voorbereiden van de bekistingswerken.
Op maat maken van bekistingen en het plaatsen + monteren hiervan.
Je werkt met zowel traditionele bekisting als met systeembekisting.
Het plaatsen van bewapening in de bekistingsmallen.
Het assisteren bij het storten van de beton.
Afwisselend wat aanvullende taken zoals metselen en verlijmen of funderingswerken.
Het opruimen van de werf na de werken.
Wie ben jij? m/v/x
Voor de functie van bekister beschik je al over enkele jaren ervaring als bekister.
Je werkt nauwkeurig, efficiënt en vooral veilig.
Je bent stipt en leergierig om nieuwe dingen te proberen.
Je kan plannen lezen en begrijpen.
Je werkt goed in teamverband want als bekister ben je nooit alleen op een werf.
Je hebt geen hoogtevrees want soms kan het zijn dat je op hoogte moet werken.
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten. Ervaring in de bouw en als bekister zijn belangrijker.
Vakkennis: Veilig kunnen werken met handgereedschap.
Technisch inzicht om montagewerken uit te voeren.
Talenkennis: Nederlands om met je collega's te communiceren en je instructies te krijgen.
Attesten: VCA-attest of bereid deze te behalen via Asap.
Rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
Na een positieve uitzendperiode krijg je een vast contract van onbepaalde duur.
Je krijgt een competitief loon volgens je ervaring/de barema's van de bouw. (min. 18,034€ - PC124)
Daarnaast geniet je ook alle voordelen van de bouw: getrouwheidszegels, weerverletzegels, etc
Verplaatsingsvergoeding naar de werven.
Bovenop je wettelijke verlofdagen ontvang je 12 extra ADV dagen.
Mogelijkheden om door te groeien.
Veel variatie in de job omdat je zowel op residentiële als industriële projecten werkt.
Plaats tewerkstelling: Lanaken
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
