Meewerkende ploegbaas voor onderhoudscontracten huisaansluitingen, rioleringen steden en gemeentes
Hoe ziet je dag er uit als ploegbaas.?
Uiteraard werk je mee op de werven met je collega’s
Maar krijg je nog de extra taken erbij o.a. overleggen m.b.t. tot de gang van zaken op de werf met de werfleiders , ambtenaren van de steden en gemeenten
Je zal dagrapporten opmaken
En het allerbelangrijkste werk je mee op de werf en stuur je je collega’s
Ook zorg je dat er veilig wordt gewerkt
Wie ben jij? m/v/x
Wat verwachten we van u als meewerkende ploegbaas ?
Je hebt enkele jaren ervaring in soortgelijke job
Kennis van zaken is in deze functie echt een noodzaak
Je hebt leidinggevende skills,
Je bent goed in het communiceren met werfleiders en opdrachtgevers
Je spreekt meerder talen, Frans en Nederlands of beide is zeker meegenomen
Rijbewijs B / BE is een noodzaak, je moet immers op de werven geraken en met de step of fiets is dit niet mogelijk
Vervoer om naar de werven en om materialen te rijden is voor u beschikbaar
VCA attest
Opleiding: wegenbouw of ervaring
Vakkennis: Leidinggevende skills
Ervaring als meewerkende ploegbaas is zeker meegenomen
Talenkennis: Nederlands en uw plan kunnen trekken in het Frans
Attesten: VCA-attest
rijbewijs B/ BE
Wat bieden wij jou?
Interesse om aan de slag te gaan bij KMO waar er zeer stabiele teams aan het werk zijn?
Bij een werkgever ziet belang inziet dat hij zijn werknemers op handen draagt?
Verloning volgens de bouwbarema + voordelen
Neem uw loonfiche mee wanneer u wordt uitgenodigd voor een gesprek
Na een succesvolle interim-periode ga je vast in dienst.
Meer weten? bel Katty 092673995 en mail alvast je cv naar oostvlaanderen.construct@asap.be
of solliciteer gewoon online, vergeet niet uw cv op te laden, wij nemen dan zeker contact op
Plaats tewerkstelling: Grimbergen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
