Wij zoeken een magazijnverantwoordelijke die technisch is aangelegd voor een bouw bedrijf regio Gent
Jouw taken als verantwoordelijke van het magazijn?
De algemene organisatie van het magazijn, voorraadbeheer, materiaalbeheer, herstellingen van klein materiaal,
Aanspreekpunt voor onderhoudswerken om rond en in de gebouwen en zorgen voor netheid in het magazijn
Communicatie met de collega's van de planning, leveranciers
Collega magazijniers aansturen en coachen
Aangeven van onregelmatigheden, arbeidsongevallen, incidenten
Toolboxmeetings, audits meevolgen
Inkoop van materialen, offertes aanvragen, klanten behandeling naar leveranciers toe
Werken met ERP systeem, outlook,
Wie ben jij? m/v/x
Wat verwacht dit bouwbedrijf van u als hoofdmagazijnier
Organisatie:
Je moet in staat zijn om de inkomende en uitgaande materialen en gereedschappen in het magazijn te organiseren en beheren.
Communicatie, in het Nederlands, basis Frans is zeker welkom
Goede communicatie met planning, leveranciers en collega's is belangrijk om ervoor te zorgen dat alles vlot verloopt.
Administratie:
Je moet bijhouden waar alle materialen en gereedschappen zijn, zorgen voor onderhoud en keuringen, en reparaties regelen.
Je kan dus goed met de Pc, outlook overweg
Voorraadbeheer, Materiaalbeheer
De jaarlijkse inventaris en het monitoren van de voorraad, valt onder jouw verantwoordelijkheid
Uiteraard zorg jij voor het beheer van alle aanwezige materialen.
Coördinatie: Het coördineren en organiseren van werkzaamheden in het magazijn,
Technisch onderhoud in en rond het gebouw en magazijn en materialen
Jij bent het aanspreekput voor kleine onderhoudswerken en keuringen in en rond het gebouw.
en je zorgt eveneens voor een net en opgeruimd magazijn.
Ook zal jij het afvalbeheer organiseren en zorgen voor het sorteren en afvoeren van afvalstoffen.
Kleine defecte materialen zal jij herstellen en of onderhouden
Kwaliteitsbewaking:
Jij volgt de kwaliteit op van de aangekochte artikelen, niet tevreden of klachten over het materiaal, jij zorgt ervoor dat deze klachten bij de leveranciers terechtkomen
Probleemoplossing (hopelijk niet nodig maar):
Arbeidsongevallen, onregelmatigheden of incidenten zal jij melden en opvolgen om herhaling te voorkomen.
Audit: Jij neemt deel aan audits om certificeringen te behalen.
Inkoop:
Jij zal de offertes aanvragen en leveranciers zoeken voor lokale aankopen in overleg met de Inkoop- en Logistiek verantwoordelijke
.
Leiderschap:
Jij bent een geboren leider die kan motiveren, coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te verbeteren.
Computer vaardigheden :
Outlook: Werken met Outlook voor e-mail en planning.
ERP-systeem: Werken met een ERP-systeem voor bedrijfsprocessen.
Mobiliteit, uiteraard heb je een rijbewijs B , je moet elke dag met eigen vervoer naar het magazijn rijden
Opleiding: Je volgde een opleiding Logistiek verantwoordelijke
Vakkennis: Je hebt reeds enkele jaren ervaring als hoofdmagazijnier, verantwoordelijke van een magazijn.
Ook heb je ervaring met een team aan te sturen
Talenkennis: Je spreekt, begrijpt en schrijft perfect Nederlands
2-talig is absoluut een meerwaarde
Attesten: Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer
Ook is VCA attest een must, maar deze opleiding van 1 dag met examen kan je volgen via ASAP
Wat bieden wij jou?
Je start in dit bedrijf via ASAP en na een succesvolle interim-periode ga je vast in dienst, in een zeer gezond en groeiend bedrijf, waar de sky the limit is.
Doorgroeimogelijkheden, opleidingen zijn allemaal opties in uw carrière in dit bedrijf
Een fijn team om mee samen te werken
Je wordt ingezet als bediende voor deze functie onder pc 200.
Jouw bruto loon hangt af van je ervaring,
Ook krijg je heel wat extralegale voordelen, o.a. maaltijdcheques
Plaats tewerkstelling: Gent
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
