Als ploegbaas bekister stuur je een team van bekisters aan (je vertrekt met je team vanuit regio Antwerpen)
Samen zijn jullie verantwoordelijk voor:
- Het realiseren van ruwbouwwerken door het plaatsen van bekistingen, wapening en betonneren.
- Het maken van mallen of bekistingswerk door middel van hand-, zaag- en timmerwerk en met houten planken en
panelen.
- Het plaatsen van beton in de houten mallen.
- Het verstevigen van het beton met ijzeren vlechtwerk of bewapening.
- Het knippen en buigen van metalen buizen voor de realisatie van vlechtwerk.
- Het verwijderen van de bekisting wanneer het beton is uitgehard.
- Werken volgens de eisen van de klant, volgens de voorzien kwaliteitseisen en checklists die vooropgesteld zijn.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een sterke interesse in restauratie en renovatiewerken.
Je hebt een technisch goede basiskennis.
Bereid te werken volgens de veiligheidsvoorschriften van het bedrijf.
Flexibel ingesteld: bereid om overuren te doen.
Fysiek zwaar werk vormt geen probleem voor jou.
Kunnen lezen van wapenings-en bekistingsplannen
Opleiding: Indien geen ervaring, volgde je een opleiding ruwbouw
Vakkennis: Je kan eerste ervaring als ploegbaas in de bouwsector (ruwbouw )voorleggen.
Talenkennis: Je spreekt goed Nederlands
Een goede basis Engels en of Frans spreken.
Attesten: Je bent in het bezit van een VCA-attest, of je bent bereid om dit te behalen via ASAP.
Je hebt een rijbewijs B of BE.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een duurzaam bouwbedrijf.
Aantrekkelijk loon pakket + de voordelen verbonden aan de bouwsector.
Vast contract na geslaagde interim periode.
Heb je interesse of wens je meer info? Stuur dan ASAP jouw cv/vragen naar Oostvlaanderen.construct@asap.be
of bel naar 092673995 vraag naar Katty
Plaats tewerkstelling: Antwerpen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
