-Samen met je team draag je de verantwoordelijkheid voor het optimale functioneren van onze productieafdeling op technisch gebied.
-In welk gebied kun je je expertise ontwikkelen?
Specialisatie in elektrische aspecten binnen de productieafdeling, zoals poorten, verlichting, verwarming, netwerken, en meer.
-Je waarborgt de actualiteit van onderhoudsschema's, procedures en instructies.
-Je volgt grotere problemen nauwgezet op totdat ze volledig zijn opgelost.
-Als technicus ben je proactief en sta je alert: je draagt actief bij aan het voorkomen van problemen en het verbeteren van processen.
-Je hanteert een focus op kwaliteit en veiligheid, en behoudt je kalmte, zelfs onder tijdsdruk.
-Je legt direct verantwoording af aan de technisch verantwoordelijke van jouw afdeling.
Wie ben jij? m/v/x
-Je hebt een sterke interesse in het onderhouden van machines/systemen en het oplossen van problemen.
-Je vertoont de volgende eigenschappen: gedrevenheid, focus op resultaten en een sterk teamgevoel.
-Je hebt een voortdurende wens om te blijven leren.
Opleiding: Geen specifieke
Vakkennis: -Je beschikt over een solide technische achtergrond, bij voorkeur in industriële elektriciteit. Deze kennis kan zijn verkregen via opleiding, ervaring of een combinatie van beide.
Talenkennis: -Voor een effectieve communicatie beheers je vloeiend de Nederlandse taal, enige praktische kennis van het Frans is een pluspunt.
Attesten: Geen specifieke
Wat bieden wij jou?
-Na voltooiing van een interne training, vorm je een waardevol onderdeel van een team enthousiaste technici.
-Door jouw technische vaardigheden wordt de wereld voorzien van smaakvolle, gezonde groenten.
-Je wordt actief betrokken bij:
-Een internationaal robuuste organisatie met een ambitieus investeringsbeleid om de geavanceerde technologische omgeving verder te ontwikkelen.
-De voornaamste productie- en verpakkingsfaciliteit binnen de klant.
-Een bedrijf dat de nadruk legt op persoonlijke benadering, waarin elke medewerker bij naam wordt aangesproken en niet wordt gereduceerd tot een cijfer. Er wordt tijd vrijgemaakt voor training en begeleiding van medewerkers.
-De klant waardeert jouw competenties en ervaring. Dit resulteert in:
-Een vast dienstverband bij aanvang, met diverse extra voordelen!
-De kans om:
-Doorlopend te blijven leren.
-Je te specialiseren.
Plaats tewerkstelling: Koolskamp
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
