Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de goede technische werking van onze productieafdeling.
Waarin kan je je specialiseren?
Elektrische luik binnen de productieafdeling.
Poorten, verlichting, verwarming, netwerken,…
Je zorgt ervoor dat onderhoudsschema’s, procedures en instructies up-to-date blijven.
Je volgt eventuele grotere problemen op tot ze definitief opgelost zijn.
Je houdt als technieker ook proactief je ogen open: acties voorstellen om problemen te voorkomen of het proces te verbeteren is een onderdeel van je takenpakket.
Je werkt kwaliteitsgericht, veilig en behoud je ‘cool’, ook bij tijdsdruk.
Je rapporteert rechtstreeks aan de technisch verantwoordelijke van jouw afdeling.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt goesting om machines/systemen te onderhouden, problemen opsporen én oplossen.
Je herkent je in volgende eigenschappen: je bent gedreven, resultaatgericht, en een echte teamspeler.
Je wil blijven bijleren
Je hebt een duidelijke technische achtergrond,bij voorkeur in industriële elektriciteit. Dit kan door scholing, ervaring of een combinatie van beide.
Voor een vlotte communicatie kan je je goed uitdrukken in en begrijp je vlot Nederlands. Enige praktische kennis Frans is meegenomen.
Opleiding: Je hebt een duidelijke technische achtergrond,bij voorkeur in industriële elektriciteit. Dit kan door scholing, ervaring of een combinatie van beide.
Wat bieden wij jou?
Na interne opleiding word je een vaste waarde binnen een team toffe techniekers.
Jouw technische capaciteiten dragen bij dat mensen wereldwijd lekkere gezonde groenten op hun bord krijgen.
Je gaat aan de slag bij;
Een internationaal sterke groep met een hoog investeringsritme om de hoogtechnologische omgeving te blijven uitbouwen.
De grootste productie- en verpakkingssite van de Ardo-groep.
Een bedrijf die iedereen aanspreekt met zijn/haar naam. Je wordt niet gereduceerd tot een (personeels)nummer. Er wordt tijd vrijgemaakt voor opleiding en begeleiding van medewerkers.
Ardo houdt rekening met jouw competenties en ervaring. Zo krijg je;
Een contract van onbepaalde duur bij opstart met tal van extralegale voordelen!
De mogelijkheid om;
te blijven bijleren.
je te specialiseren.
Plaats tewerkstelling: Koolskamp
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
