Voor een groot totaalbedrijf gespecialiseerd in bouwtechnieken zijn wij op zoek naar een Administratief bediende HR
-je zal diverse taken uitvoeren ter ondersteuning van het facility management (bestelbonnen opmaken,...)
-je zal administratieve taken in het kader van rekrutering en selectie uitvoeren (nieuwe medewerkers aanmaken in relatics, overzicht files bijhouden,...)
-je zal praktisch en administratieve ondersteuning bieden in het kader van soft HR processen (onboarding,...)
Wie ben jij? m/v/x
Je kan werken met Office en bent leergierig om ook anders softwarepakketten aangeleerd te krijgen
je ben communicatief sterk
je ben fulltime beschikbaar
ervaring met Relatics en Sharepoint is een pluspunt
Opleiding: middelbaar onderwijs
Vakkennis: enige administratieve ervaring
Talenkennis: Nederlands
Wat bieden wij jou?
Je zal tewerk gesteld worden in een sterk groeiend bedrijf waar ook ingezet wordt op doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden, waar je een verloning naar ervaring en kennis zal ontvangen aangevuld met extra legale voordelen.
Je krijgt binnen dit bedrijf de kans om heel veel bij te leren binnen een internationale omgeving waarbij je terecht zal komen in een stevig, en aangenaam team met een collegiale werksfeer
je krijgt de kans om samen met je collega's het verschil te maken in de realisatie van uitdagende, complexe en prestigieuze projecten
Mogelijkheid tot een contract van onbepaalde duur.
Zie jij het helemaal zitten om jou expertise in dit bedrijf verder te ontplooien?
Solliciteer dan ASAP, dit kan je doen door mij te contacteren op 089/211900 (Vanessa Peroni) of te mailen naar limburg.construct@asap.be (vergeet hier bij zeker je CV niet te uploaden)
Plaats tewerkstelling: Wondelgem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
