Leidinggeven en actief meewerken in een supermarkt met een focus op klanttevredenheid en efficiëntie.
Als Assistant Store Manager ondersteun je de Store Manager en zorg je voor een goed functionerende winkel. Je begeleidt het team, beheert de voorraad en bent zelf ook actief op de winkelvloer aanwezig. Je houdt toezicht op de dagelijkse taken en draagt bij aan een positieve winkelervaring voor klanten.
- Je coacht en stimuleert medewerkers om zich te ontwikkelen
- Je bewaakt de voorraad en plaatst bestellingen op tijd
- Je maakt een personeelsplanning die aansluit bij de behoeften van de winkel
- Je beheert nauwkeurig de kassa en administratie
- Je werkt actief mee op de winkelvloer, van schappen aanvullen tot klantenservice bij de kassa
Je werkt vijf dagen per week, inclusief zaterdag. Minimaal twee keer per week begin je om 6:45 uur en twee keer per week eindig je om 20:30 uur. Je kunt kiezen voor een werkweek van 32 of 36 uur.
Wil je aan de slag in een vaste functie met directe indiensttreding? Solliciteer vandaag nog — we kijken uit naar je reactie!
Wie ben jij? m/v/x
Ervaring in een leidinggevende rol (aansturen van +/- 10 personen)
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Opleiding: /
Vakkennis: Je hebt ervaring in het aansturen van een team (+/- 10 collega's) binnen een dynamische retailomgeving.
Talenkennis: Je hebt een vlotte kennis Nederlands.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Bruto maandloon voor 32u/week: €2545.72 | 36u/week: €2864.14
Extra toeslagen na 18u (ma-vrij: 50%, zaterdag 100%)
Kledijvergoeding €1/gewerkte dag
Maaltijdcheques
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen vanaf 36u/w werken)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Sint-Niklaas
Zo verloopt je online sollicitatie via Asap
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Een volledig profiel, jouw troef.
Zorg dat je profiel volledig is ingevuld. Zo zien wij welke job bij je past. Zodra je profiel compleet is, nemen we contact met je op.
Stap 2
Face-to-face screening
We willen je echt leren kennen. Zo garanderen we 'Enjoy your job'. Dit kan bij ons op kantoor of digitaal.
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.