Receptie & Administratie : je staat in voor het fysieke en telefonisch onthaal en voor de correcte en tijdige afhandeling van administratieve taken voor onze plant zoals bestellingen plaatsen en leveringen opvolgen met onze leveranciers, factuurcontrole, beheer van arbeidskledij, opvolging absenteïsme, klassement etc
Magazijnbeheer : je verzekert het beheer van grondstoffen en verpakkingsmateriaal, je volgt foute leveringen of goederen nauwgezet op en zorgt voor oplossingen bij tekorten bv.
Onboarding en begeleiding : samen met de afdelingsverantwoordelijken sta je in voor een warm onthaal en de begeleiding van nieuwe medewerkers (werkkledij, praktische info, rondleiding voor opstart, begeleiding tijdens de eerste weken, etc), alsook voor een langere termijn opvolging van doorgroeimogelijkheden.
Wie ben jij?
ls eerste contactpunt voor internen en externen, ben je een uithangbord voor ons bedrijf, zowel naar presentatie, communicatie als persoonlijkheid toe.
Je kan reeds een aantal jaar ervaring voorleggen in een administratieve functie. Een Bachelordiploma is een mooie troef.
Je voelt je helemaal thuis in een productieomgeving en bent graag op de werkvoer.
Kennis van HACCP, veiligheid en kwaliteit in een voedingsomgeving is een pluspunt.
Je connecteert makkelijk met anderen en kan je communicatiestijl aanpassen aan je gesprekspartner waardoor je boodschap steeds helder overkomt.
Opleiden, begeleiden en coachen van medewerkers op de werkvloer schrikt je niet af
Nauwkeurigheid en organisatietalent zijn je tweede natuur.
Wat bieden wij jou?
Je kan je agenda grotendeels zelf plannen en krijgt een variatie aan taken.
Voor onze nieuwe medewerkers maak jij als persoon het verschil! Je geeft hen een warm welkom en je zal hier heel wat energie uit halen en erkenning voor krijgen.
Je input en initiatieven om ons onthaalbeleid succesvol te implementeren op deze site, zullen erg gewaardeerd worden.
Solliciteer voor deze functie
Plaats tewerkstelling: Schoten
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
