Voor onze klant te Puur zoeken wij een Medewerker Voorraadbeheer.
Je komt terecht in het hart van de organisatie. Na een interne opleiding raak je vertrouwd met de “knowhow” van je functie, de filosofie en de services en producten.
Je doet het stockbeheer van het grondstoffenmagazijn, alsook de finished goods en handelsgoederen. Je volgt onder andere de minimum- en maximumstock op en de herbestelhoeveelheid.
Je beheert en verzorgt de aanmaak van de masterdata van alle artikelen. Startend van de item code en omschrijving tot alle stock parameters.
Je creëert recepturen voor de finished goods.
Je doet prijscalculaties in een ondersteunende rol van de finished goods en handelsgoederen.
Je rapporteert aan de Supply Chain Manager.
Wie ben jij?
Je hebt een diploma op bachelor niveau op zak (of gelijkwaardig door ervaring).
Ben je een schoolverlater of heb je nog geen relevante ervaring, maar heb je een passie voor analyse en excel, dan kom je zeker in aanmerking.
Je beheerst perfect de Nederlandse- en Engelse taal, zowel gesproken als geschreven.
Je bent technisch sterk met ons ERP-systeem Fly2Data. Hiervoor krijg je een interne opleiding. Bij voorkeur heb je al ervaring met een ERP-systeem.
Je hebt een doorgedreven kennis van Excel.
Je bent vooruitziend en hebt een sterk aanpassingsvermogen, je denkt altijd een stap vooruit, daar zit jouw kracht.
Je hebt een sterk leer- en analytisch vermogen.
Je kan vlot beslissingen nemen, toont initiatief en bent proactief.
Je bent zelfstandig, zeer nauwkeurig en houdt van structuur en organisatie.
Wat bieden wij jou?
Je start met een intensieve training on the job, zodat je volledig ondergedompeld wordt in de producten en toepassingen en werking van het bedrijf.
Je komt terecht in een dynamische en innovatieve bedrijfscultuur gekenmerkt door een collegiale en open sfeer, waar je de gelegenheid krijgt je creativiteit en capaciteiten ten volle te uiten.
Plaats tewerkstelling: Puurs-Sint-Amands
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
