Sta jij stevig in je schoenen en houd je van een dynamische werkomgeving? Als Assistant Store Manager ben jij de drijvende kracht achter een vlotte winkeloperatie en een gemotiveerd team. Je combineert leidinggeven met hands-on werken en zorgt dat de supermarkt altijd op rolletjes loopt, zelfs wanneer de Store Manager afwezig is.
Wt zijn jouw taken?
- Het team coachen, motiveren en begeleiden
- Voorraad beheren en strategische bestellingen plaatsen
- Personeelsplanning organiseren voor een efficiënte bezetting
- Financieel beheer en administratieve taken uitvoeren
- Actief meewerken: kassa draaien, vakken vullen en de winkel netjes houden
Wie ben jij? m/v/x
Leidinggevende ervaring aan een tiental personen is een must
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
Flexibiliteit en stressbestendigheid
Klantgerichtheid en oog voor detail
Je bent communicatief vaardig en probleemoplossend
Opleiding: Geen specifieke opleidingsvereisten
Vakkennis: Ervaring in retail en in een leidinggevende rol
Talenkennis: Nederlands, gesproken en geschreven
Attesten: Niet van toepassing
Wat bieden wij jou?
Aantrekkelijk loon (32u: €2.496,19 | 36u: €2.730,17 te presteren in 5 dagen)
Extra toeslagen na 18u en op zaterdag
Kledijvergoeding en maaltijdcheques (met verhoging na 6 maanden)
Extra verlofdagen (6 ADV-dagen)
Hospitalisatieverzekering
Eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld en leuke extra’s
Plaats tewerkstelling: Kapellen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.